par Christine Marlet | Sep 6, 2024 | Egalité des sexes
Malgré une prise de conscience croissante, de nombreuses femmes sont confrontées à des problèmes importants liés à la menstruation, à la ménopause et à la fertilité, qu’elles ne peuvent souvent pas divulguer sur leur lieu de travail, par crainte de répercussions sur leur carrière.
Il est temps de s’attaquer à ces luttes silencieuses et de créer un environnement de travail plus favorable.
par Christine Marlet | Août 29, 2024 | All, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
D’un coté les salariés ont depuis 2020 largement accès au télétravail et profitent d’un peu d’autonomie regagnée en décidant de leur organisation personnelle quelques jours par semaine. De l’autres, les freelances, lassés de la solitude de l’indépendance, cherchent à se regrouper dans des co-working ou chez les uns les autres.
par Christine Marlet | Août 29, 2024 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail
De nombreuses politiques promeuvent l’équilibre travail-famille, c’est-à-dire l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Mais ce ne sont pas les politiques qui ont le plus d’effet, c’est le leadership.
Pour revenir à ce que nous avons vu lors du séminaire de juillet 2024, le plus important, ce sont les relations humaines et les liens que nous développons : si nous faisons confiance ou non à nos patrons, si nous pouvons ou non leur parler de nos défis.
par Christine Marlet | Août 27, 2024 | All, Egalité des sexes
Quand François Rabelais dit « le rire est le propre de l’homme », on comprend bien entendu qu’il parle de l’humanité… Mais la question mérite quand même d’être posée : est-ce que femmes et hommes sont égaux face au rire ? Pour en avoir le cœur net, jetons un œil aux chiffres et à la littérature scientifique sur le sujet.
par Christine Marlet | Août 22, 2024 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans l'histoire et dans le droit
En fait, lorsque nous parlons de la « situation des femmes dans le passé », nous nous référons à une situation spécifique : celle des femmes bourgeoises au 19ème siècle. Bourgeoise parce que dans d’autres milieux, les femmes ont toujours travaillé à l’extérieur de la maison ou dans des entreprises familiales. L’idée bourgeoise à laquelle nous faisons référence était celle de la « mère dévouée », de la « fille obéissante », soumise à l’homme et n’ayant d’autres aspirations que le mariage et pas grand-chose d’autre. À partir de la seconde moitié du XXe siècle, les femmes ont commencé à changer cette idée et les féminismes sont nés. Tout comme j’aime parler des féminismes au pluriel, je préfère parler des femmes au pluriel. Les femmes participent plus activement à la société, à la politique, à leur profession, parce qu’elles ont aussi beaucoup à dire. Je crois qu’en ce sens, nous avons gagné.
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