La fragilité psychique liée à la période périnatale est un fait à la fois au plan individuel et collectif. Les conséquences à court-terme d’une mauvaise prise en charge de ces fragilités ont des répercussions sur la société dans son ensemble. En somme, il est grand temps de faire de la santé mentale des futures et jeunes mamans un enjeu urgent et prioritaire de santé publique.
La formation de la relation d’attachement parent-enfant est l’une des tâches développementales les plus importantes de la petite enfance et de l’enfance. L’attachement est le processus à long terme qui consiste à établir une relation intense et durable avec un enfant afin de le protéger et de répondre à ses besoins. La relation d’attachement entre parents et enfants se développe progressivement au cours de la petite enfance et de l’enfance.
Le foyer est la communion primordiale des hommes et des femmes, car c’est là que nous découvrons et mettons en œuvre un plan divin visant à rendre les gens sages et vertueux par le biais de pratiques quotidiennes définies par la nature humaine.
On pourrait s’attendre à ce qu’une meilleure éducation se traduise par de meilleures opportunités de carrière. Pourtant, les chiffres en Europe révèlent une réalité tout à fait différente. Alors que 46 % des femmes terminent leurs études supérieures, contre seulement 35 % des hommes, cette réussite ne se traduit pas par des postes de direction. À l’heure actuelle, seulement 30 % des postes de direction sont occupés par des femmes, ce qui nous amène à nous interroger : Où vont toutes ces femmes instruites ?
Il y a quelques années, j’ai tapé une simple question sur Google : Comment être un bon mari ? Ce que j’ai découvert grâce à cette seule recherche sur Google a dépassé toutes mes attentes. C’est le début d’un voyage. J’ai pris contact avec des penseurs, des thérapeutes, des planificateurs financiers et des experts en relations humaines. Ils ne se sont pas contentés de me donner des réponses. Ils m’ont donné des cadres, un langage et la permission d’évoluer vers une meilleure version de moi-même, non seulement pour ma femme, mais aussi pour notre famille.
Devenir mère est une transition personnelle profonde, mais aussi professionnelle.
Reprendre le travail après avoir eu un enfant n’est pas seulement une question de logistique ou de gestion du temps. Il s’agit d’un changement d’identité complet qui modifie la façon dont nous nous percevons, dont nous dirigeons et le type d’impact que nous voulons avoir.
Cette transition porte un nom : la matrescence – une étape transformatrice de la vie, tout comme l’adolescence,
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