La grande évolution du rôle de père : pourquoi les pères d’aujourd’hui s’impliquent davantage à la maison

La grande évolution du rôle de père : pourquoi les pères d’aujourd’hui s’impliquent davantage à la maison

La paternité évolue, et les données montrent désormais que cette évolution est bien réelle. Une nouvelle étude de l’American Institute for Boys and Men met en évidence une tendance majeure que de nombreux couples constatent déjà au sein de leur propre foyer. Après des années de stagnation, la convergence entre les sexes au sein du foyer a repris, et les pères contribuent à ce changement. Les hommes consacrent davantage de temps à s’occuper de leurs enfants, assument des responsabilités domestiques et s’impliquent davantage dans la vie affective de leurs enfants.

Quand devenir mère ne relève pas d’un choix

Quand devenir mère ne relève pas d’un choix

Il existe une idée reçue, rarement exprimée à voix haute mais omniprésente, selon laquelle la vie professionnelle et la vie familiale fonctionnent comme des vases communicants : ce que l’une gagne, l’autre le perd. Selon cette logique, concilier la maternité et une carrière de haut niveau — sportive, managériale, universitaire — ne relève pas de deux projets qui coexistent, mais de deux projets qui se disputent une même ressource rare : le temps, l’énergie, la capacité à être présente.

Est-ce un gaspillage de donner une formation à une femme au foyer ?

Est-ce un gaspillage de donner une formation à une femme au foyer ?

Que faut-il penser de cet étrange consensus entre les féministes libérales axées sur leur carrière et les traditionalistes obsédées par les rôles de genre, selon lequel les futures femmes au foyer ne devraient pas faire d’études supérieures ? Une femme qui souhaite être mère au foyer a-t-elle vraiment intérêt à poursuivre des études supérieures, voire à obtenir un master ou un doctorat ? Une femme qui finit par rester à la maison pour s’occuper de ses enfants gaspille-t-elle ses études ?

Comment mesure-t-on la réussite professionnelle des mères ?

Comment mesure-t-on la réussite professionnelle des mères ?

Selon tous les indicateurs examinés par les chercheurs, les parents sont à la traîne par rapport à leurs pairs sans enfants, mais ce sont les mères qui sont de loin les plus touchées. Les chiffres ne mentent pas… pas tout à fait. Il existe une corrélation évidente entre le fait d’avoir des enfants et la fin de ce qui aurait pu être une carrière universitaire ambitieuse et ininterrompue.

Traumatismes liés à l’accouchement : La question des droits de l’homme dont personne ne se préoccupe vraiment

Traumatismes liés à l’accouchement : La question des droits de l’homme dont personne ne se préoccupe vraiment

Les traumatismes liés à l’accouchement constituent un problème majeur de santé publique aux États-Unis et dans le monde entier. Jusqu’à un tiers des mères1 décrivent leur expérience de l’accouchement comme traumatisante et jusqu’à 20 % d’entre elles signalent des symptômes cliniquement significatifs de stress post-traumatique, bien que ce chiffre soit probablement plus élevé compte tenu de la fréquence des sous-déclarations, des diagnostics erronés et de l’absence de protocoles de dépistage de routine et de tout diagnostic formel.

Les mères s’expriment. Sommes-nous vraiment à l’écoute ?

Les mères s’expriment. Sommes-nous vraiment à l’écoute ?

ue ressentent vraiment les mères d’aujourd’hui ? C’est une question que presque personne en position de pouvoir culturel ne prend le temps de poser. Nous entendons sans cesse parler de combler « l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes », d’élaborer des politiques sur le lieu de travail visant à renvoyer les mères dans les bureaux et de célébrer les femmes qui « font tout ». Mais à quand remonte la dernière fois où quelqu’un s’est arrêté, a regardé une mère dans les yeux et a écouté ce qu’elle pensait du message incessant selon lequel la maternité est en quelque sorte moins importante ?