par Christine Marlet | Août 6, 2026 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Il existe une idée reçue, rarement exprimée à voix haute mais omniprésente, selon laquelle la vie professionnelle et la vie familiale fonctionnent comme des vases communicants : ce que l’une gagne, l’autre le perd. Selon cette logique, concilier la maternité et une carrière de haut niveau — sportive, managériale, universitaire — ne relève pas de deux projets qui coexistent, mais de deux projets qui se disputent une même ressource rare : le temps, l’énergie, la capacité à être présente.
par Christine Marlet | Août 4, 2026 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Que faut-il penser de cet étrange consensus entre les féministes libérales axées sur leur carrière et les traditionalistes obsédées par les rôles de genre, selon lequel les futures femmes au foyer ne devraient pas faire d’études supérieures ? Une femme qui souhaite être mère au foyer a-t-elle vraiment intérêt à poursuivre des études supérieures, voire à obtenir un master ou un doctorat ? Une femme qui finit par rester à la maison pour s’occuper de ses enfants gaspille-t-elle ses études ?
par Christine Marlet | Juil 1, 2026 | All, Les femmes dans des postes de direction, Paternité-maternité-éducation des enfants
Selon tous les indicateurs examinés par les chercheurs, les parents sont à la traîne par rapport à leurs pairs sans enfants, mais ce sont les mères qui sont de loin les plus touchées. Les chiffres ne mentent pas… pas tout à fait. Il existe une corrélation évidente entre le fait d’avoir des enfants et la fin de ce qui aurait pu être une carrière universitaire ambitieuse et ininterrompue.
par Christine Marlet | Juin 22, 2026 | All, Egalité des sexes, Identité féminine, Identité masculine
Dans le monde réel, cependant, des hommes et des femmes ordinaires avancent paisiblement vers un monde plus égalitaire entre les sexes. Les progrès économiques spectaculaires réalisés par les femmes s’accompagnent d’une augmentation considérable de la part des tâches ménagères et de la garde des enfants assumées par les hommes. Le soutien aux idéaux d’égalité entre les sexes ne cesse de croître. On compte davantage d’hommes qui s’occupent des enfants à la maison, et davantage de femmes au Congrès, aux postes de direction et au sein des assemblées législatives des États.
par Christine Marlet | Juin 22, 2026 | All, Egalité des sexes
Dans mes travaux sur l’éthique, la philosophie de la vie et les sciences organisationnelles, un thème récurrent est celui de ce qui fait de nous des êtres humains, et de la manière dont ces attributs humains sont remis en question par l’évolution des structures sociales et par le développement de technologies destinées à compléter ou à remplacer les activités humaines.
par Christine Marlet | Juin 19, 2026 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
L’un des phénomènes les moins reconnus dans le domaine de la transition des cadres supérieurs est que de nombreuses femmes très performantes ne ralentissent pas lorsque l’incertitude s’accroît. Au contraire, elles passent à la vitesse supérieure.
Vu de l’extérieur, cela semble souvent admirable. Ils deviennent plus proactifs, plus productifs, plus visibles, plus réactifs et encore plus déterminés à prouver leur valeur. Leur profil LinkedIn gagne en pertinence. Leur réseau s’étoffe. Leur positionnement s’affine de plus en plus. De nouvelles certifications apparaissent. Ils engagent davantage de conversations. Ils déploient davantage d’efforts pour rester pertinents, stratégiques et dynamiques.
Pourtant, derrière toute cette effervescence, il se passe souvent quelque chose de très différent en coulisses.
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