Vision et mission
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Notre Vision: au delà de l’égalité, vers la synergie
Et donc, Réinitialiser l’ agenda de ‘égalité entre les hommes et les femmes : Les femmes et les hommes, plus forts ensemble
L’égalité entre les femmes et les hommes a parcouru un long chemin, mais le voyage n’est pas terminé. L’avenir réside dans l’alliance des femmes et des hommes pour renforcer l’ égalité des sexes et créer un monde plus innovant, plus équilibré et plus durable.
De la parité à la synergie
Dépasser les chiffres
La véritable égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une question de chiffres. Il s’agit de faire en sorte que chaque voix soit entendue, valorisée et qu’elle ait les moyens de contribuer de manière significative.
La synergie par la diversité
Pour réinitialiser l’agenda de l’égalité entre les femmes et les hommes, nous devons aller au-delà de la parité et nous concentrer sur la synergie. Cette démarche doit s’appuyer sur l’expérience et la recherche universitaire.
Il s’agit notamment de dépasser les stéréotypes liés au sexe et de promouvoir le développement mutuel des compétences non techniques. Encourager tous les individus à développer des forces diverses permet de créer des environnements propices à l’innovation.
En pratique, cela signifie que
- Reconnaître et valoriser les forces uniques de chaque personne (homme ou femme)
- Faire de l’interculturalité un moteur de richesse et de croissance.
- S’efforcer d’intégrer la vie professionnelle et la vie privée pour les femmes et les hommes
- Partager équitablement les responsabilités
Notre mission : La synergie en action
La collaboration entre les femmes et les hommes devient une puissante force de changement.
Nous faisons avancer les choses en promouvant des politiques efficaces, en diffusant des solutions pratiques et en proposant des formations ciblées pour les femmes et les hommes.
En honorant nos différences et en tirant parti de nos forces combinées, nous favorisons l’innovation et le bien-être de tous, au travail comme à la maison.
Les outils du Hub sont les suivants :
Réseau mondial
Devenir un réseau mondial promouvant les initiatives et projets concrets existants autour d’une meilleure inclusion de toutes les femmes et de tous les hommes dans la société.
Think-Tank
Devenir un groupe de réflexion en réalisant des recherches multidisciplinaires reliant les universités, les autorités publiques, les entreprises et les associations à but non lucratif afin de parvenir à une société inclusive dans la pratique.
Centre de formation et d’éducation
S’engager dans la promotion et/ou la création de programmes de formation (collectifs et individuels, pour les entreprises et les centres éducatifs) sur une société inclusive.