par Christine Marlet | Août 5, 2024 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Equilibre et intégration Famille-travail
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ou intégration de la vie professionnelle ? “L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut convenir davantage à ceux qui préfèrent établir des limites claires entre vie professionnelle et vie privée, tandis que l’intégration de la vie professionnelle et de la vie privée peut convenir davantage à ceux qui accordent de l’importance à la flexibilité et à l’adaptabilité. En fin de compte, l’approche la plus efficace peut être une combinaison de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de l’intégration de la vie professionnelle et de la vie privée, en fonction des besoins et des circonstances propres à chaque individu.
par Christine Marlet | Août 5, 2024 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Coopération entre les hommes et les femmes à la maison, Egalité des sexes
Les questions relatives à la position relative des hommes et des femmes, au rôle du féminisme, aux arguments en faveur d’un traitement préférentiel, à l’ampleur de la discrimination fondée sur le sexe (dans un sens ou dans l’autre) sont posées avec une urgence nouvelle.
Il y a beaucoup à apprendre dans ce domaine.
Mais il devrait être réconfortant de constater que, jusqu’à présent, les craintes d’un retour de bâton masculin contre l’égalité des sexes sont probablement exagérées.
par Christine Marlet | Mai 28, 2024 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Les femmes dans des postes de direction, Paternité-maternité-éducation des enfants
Across the world, according to the World Health Organization, about 10% of pregnant women and 13% of women who had just given birth experienced a mental disorder, primarily depression. (Dans les pays en développement, ces chiffres s’élèvent respectivement à 15,6 % et 19,8 %). Les chiffres réels pourraient être beaucoup plus élevés en raison d’un mauvais dépistage par les prestataires de soins de santé et de la stigmatisation liée aux troubles de la santé mentale. Aujourd’hui, les mères qui travaillent consacrent plus de temps et d’attention à leurs enfants qu’elles ne le faisaient dans les années 1960, où la famille était à l’honneur. Il y a soixante ans, les conseils maternels étaient prodigués par une grand-mère ou une sœur bien intentionnée, voire par quelques livres comme ceux du célèbre Dr Spock. Aujourd’hui, une nouvelle mère désireuse de faire de son mieux trouvera de nombreuses approches parentales, de l’apprentissage du sommeil « en pleurant » de Ferber à l’éducation en douceur – et tout ce qu’il y a entre les deux.
par Christine Marlet | Jan 26, 2024 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail
Que signifie être un bon dirigeant ? À quoi ressemble le profil d’un dirigeant ? Le dirigeant fait-il preuve d’autorité, de détermination et d’intrépidité ? Ou bien il/elle est persévérant(e), plein(e) de tact et dévoué(e) ? D’où nous vient l’idée d’avoir des dirigeants ?
par Christine Marlet | Jan 11, 2024 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail
Comme son nom l’indique, le club des vieux garçons est une organisation de garçons, dont les membres sont uniquement des “garçons”, c’est-à-dire des hommes de la société qui ont relativement bien réussi ou qui sont en pleine ascension sociale.
par Christine Marlet | Mai 17, 2023 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Retard à l’école, culture de l’immaturité, misère sexuelle : la révolution féministe et l’avènement d’une société égalitaire ont engendré une crise de la masculinité ans précédent. Un phénomène qui commence à peine à être étudié.
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