Le rôle de l’intelligence émotionnelle sur le lieu de travail
Nous savons tous que l’intelligence est importante pour réussir au travail. Mais qu’en est-il de l’intelligence émotionnelle ?
Le bon manager a-t-il une âme de bonne ménagère ? On en parle !
Vous n’avez pas remarqué qu’à l’oreille, les mots de « manager » et de « ménagère » se ressemblent ? Ce n’est pas le fruit du hasard, mais d’une étymologie commune : l’italien maneggiare, auquel on doit aussi le nom « manège » et le verbe « manier ». Et si l’on remonte encore plus loin, tous ces termes sont des dérivés du latin manus : la main. Eh oui, manager, c’est littéralement conduire avec la main. C’est ce que fait le chef d’orchestre quand il dirige les musiciens ; ce que fait le parent avec l’enfant qu’il fait grandir ; ce que fait la personne qui tient la maison.
Bâtir la confiance et créer une culture de travail positive
Lorsqu’il s’agit de la culture et du climat de votre lieu de travail, la confiance est essentielle. Les cadres et les cadres supérieurs jouent un rôle clé en donnant le ton à l’ensemble de l’organisation et en favorisant un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Communiquez ouvertement avec vos employés, écoutez leurs commentaires et montrez que vous êtes déterminé à faire de votre lieu de travail un endroit sécuritaire et favorable pour tous. En prenant ces mesures, vous pouvez renforcer la confiance au sein de votre organisation et créer une culture de travail positive qui profitera à tous.
« Connais-toi toi-même » : Comment les enseignements de Socrate peuvent booster votre développement personnel ?
La quête de la connaissance et de la compréhension de soi a été un thème central dans de nombreuses traditions philosophiques à travers les siècles. Parmi celles-ci, les enseignements de Socrate, un philosophe grec du Ve siècle av. J.-C., sont particulièrement intéressants.La maxime socratique « Connais-toi toi-même » demeure, encore aujourd’hui, un outil puissant du développement personnel.
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