par Christine Marlet | Avr 8, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Combien de fois vous êtes-vous retrouvé si occupé avec des tâches et des choses à faire que vous avez perdu de vue vos objectifs et votre but plus profonds? Vous vous concentrez sur les éléments de votre liste sans fin, mais vous vous sentez dépourvu de direction ou de progrès.En tant que femmes de haut niveau, il est trop facile de se faire prendre dans un cycle d’agitation tactique dépourvu de stratégie
par Christine Marlet | Avr 8, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
L’étiquette du sur performant est souvent portée comme un badge d’honneur. Nous avons encore tendance à croire qu’un travail acharné est le seul moyen d’accomplir de grandes choses, mais nous savons que c’est une idée fausse.
par Christine Marlet | Avr 8, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction
Imaginez une scène où les membres de votre équipe sont le public enthousiaste, et où les projecteurs sont braqués sur un conférencier exécutif engageant et stimulant. Leurs paroles résonnent, leurs histoires inspirent et leur présence transforme. Mais pourquoi devriez-vous envisager d’engager un conférencier exécutif pour vos équipes d’entreprise ?
par Christine Marlet | Fév 27, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Qu’est-ce qui fait qu’un feedback produit des apprentissages et des changements ? La rétroaction ! Mais c’est quoi, donc ? On passe le concept à la loupe.
par Christine Marlet | Fév 19, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction
Dans une recherche intitulée « Déléguer ou ne pas déléguer », les professeurs Modupe Akinola, Kathy Phillips et Ashley Martin expliquent que parce que les femmes ne sont pas socialisées pour affirmer nos besoins, nous sommes plus susceptibles que les hommes de lutter pour déléguer des tâches à des subordonnés directs.
par Christine Marlet | Fév 19, 2024 | All, Les femmes dans des postes de direction
En tant que femmes performantes, nous avons été conditionnées à donner la priorité aux besoins des autres plutôt qu’aux nôtres. Si le rôle de soigner les autres est inestimable, il peut aussi subtilement nous décourager de nous réaliser pleinement.Sans faire d’effort conscient, il est facile de perdre de vue nos rêves personnels au milieu des exigences de la famille, de la carrière et des attentes de la société.Mais la réalisation de soi est d’une grande importance. Ce n’est que lorsque nous savons clairement qui nous sommes et ce qui enflamme notre âme que nous pouvons trouver l’épanouissement durable qui alimente un élan à long terme.
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