Document d’orientation de l’OCDE : Algorithme et Eve : L’impact de l’IA sur les femmes au travail

Document d’orientation de l’OCDE : Algorithme et Eve : L’impact de l’IA sur les femmes au travail

Cette note politique propose des options politiques pour s’assurer que les femmes et les hommes puissent bénéficier de l’IA au travail, notamment : appliquer une perspective de genre lors du contrôle de l’impact de l’IA ; suivre une approche inclusive de l’amélioration et de la requalification des compétences ; combler les fossés entre les sexes dans la technologie ; combattre les préjugés induits par l’IA ; et utiliser l’IA pour lutter contre les préjugés.

Les effets de l’IA sur la vie professionnelle des femmes

Les effets de l’IA sur la vie professionnelle des femmes

L’intelligence artificielle (IA) est « un système basé sur une machine qui peut, pour un ensemble donné d’objectifs définis par l’homme, faire des prédictions, des recommandations ou prendre des décisions influençant des environnements réels ou virtuels. Les systèmes d’IA sont conçus pour fonctionner avec différents niveaux d’autonomie » (OCDE, 2020). Les technologies de l’information s’intègrent rapidement sur le lieu de travail et dans les environnements domestiques. Le monde du travail s’en trouve modifié.

Nous avons besoin d’un changement culturel pour les soignants, et pas seulement d’une meilleure politique

Nous avons besoin d’un changement culturel pour les soignants, et pas seulement d’une meilleure politique

Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous entendez l’expression « mère au foyer » ? Bien que certains pensent au dévouement et aux valeurs familiales, notre culture véhicule de nombreuses idées négatives sur les femmes qui passent leur temps à s’occuper de leurs enfants et de leur foyer. Peu éduquées, ennuyeuses, peu ambitieuses, pour n’en citer que quelques-unes, et plus récemment, le terme de « tradwife ». Bien que ce terme décrive techniquement les femmes qui promeuvent un mode de vie « traditionnel » sur les médias sociaux, « tradwife » est devenu, dans la pratique, une étiquette désobligeante largement utilisée pour toute femme qui s’occupe à plein temps de son foyer. Un livre publié au début du mois, The Power Pause : How to Plan a Career Break After Kids-and Come Back Stronger Than Ever, de Neha Ruch, s’attaque de front à cette dynamique. Il remet en question les clichés de la mère « au foyer » et explore les idées simplistes qui persistent obstinément autour de la maternité et de la carrière.

Une vie bien remplie : Réflexions sur l’intégration de la vie

Une vie bien remplie : Réflexions sur l’intégration de la vie

Nous aspirons tous à vivre une vie pleine, réussie et équilibrée. Cependant, nous nous sentons souvent désorientés et confus quant à la décision à prendre dans un environnement de plus en plus incertain et complexe, nous ne savons pas quelle attitude adopter ou les certitudes que nous avions s’estompent. Trois livres abordent ce sujet à partir de perspectives complémentaires, reliées par un fil conducteur clair : l’aspiration à intégrer la vie dans toutes ses dimensions. Chaque livre offre une vision unique, formant un itinéraire de réflexion et de pratique qui guide le lecteur dans sa recherche d’une vie réussie et épanouie.

Que se passe-t-il lorsque les enfants sont exposés à la pornographie ?

Que se passe-t-il lorsque les enfants sont exposés à la pornographie ?

L’une des dépendances qui tend à se normaliser est le visionnage de pornographie, définie comme « des vidéos, des images ou des écrits sexuellement explicites dans l’intention de provoquer une excitation sexuelle chez les spectateurs ». La création de pornographie est une industrie qui brasse des milliards de dollars. Cette situation est inquiétante car la pornographie a de plus en plus d’effets négatifs sur les enfants et les jeunes. La technologie et l’internet faisant partie intégrante de la vie, la pornographie n’a jamais été aussi facilement accessible aux enfants : 93 % des garçons et 63 % des filles déclarent avoir été exposés à la pornographie sur internet avant l’âge de 18 ans, l’âge moyen de la première exposition étant de 12 ans.

Nous avons besoin d’un nouveau féminisme qui considère la maternité comme un travail utile

Nous avons besoin d’un nouveau féminisme qui considère la maternité comme un travail utile

Le féminisme a besoin d’une refonte. À l’origine, le féminisme visait à libérer les femmes d’une vie sans choix. Le féminisme de Gloria Steinem a donné aux femmes la possibilité de mener de brillantes carrières en dehors du foyer, de renoncer à avoir des enfants, tout en menant une vie pleine de sens. De nombreuses femmes avaient besoin d’être libérées des attentes de la société selon lesquelles toutes les femmes doivent se marier, avoir des enfants et rester à la maison dans la cuisine. Toutefois, le mouvement a brossé ces questions dans le sens du poil au lieu de cibler les femmes qui cherchaient à faire ce choix. En tentant de libérer celles qui n’étaient pas satisfaites des rôles traditionnels, le mouvement a reporté son jugement sur celles qui trouvaient leur épanouissement dans l’éducation des enfants en tant que travail utile