par Christine Marlet | Juil 10, 2024 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Ce rapport est le fruit d’une collaboration entre le Centre for Progressive Policy (CPP), un groupe de réflexion économique, le mouvement mondial Women in Data@ et l’organisation caritative Pregnant Then Screwed (PTS). Elle étudie les conséquences économiques et sanitaires de l’extension du droit légal au congé et à la rémunération de paternité, notamment par le biais de son impact sur l’égalité entre les hommes et les femmes sur le marché du travail.
par Christine Marlet | Juil 9, 2024 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail
Et n’oublions pas que faciliter l’équilibre entre la vie, le travail et la famille favorise l’égalité entre les hommes et les femmes, car cela conduit à une culture de coresponsabilité, de coopération et d’équité, tout en encourageant une véritable inclusion et une grande diversité. Pour parvenir à l’égalité, les hommes et les femmes ne doivent pas mettre de côté leurs propres caractéristiques, mais plutôt les renforcer afin qu’elles se complètent. Elle favorise également la richesse entre les générations, ce qui est bénéfique pour tous.
par Christine Marlet | Mai 6, 2024 | All, Equilibre et intégration Famille-travail
Le monde moderne nous offre une multitude d’outils numériques pour rester connecté en permanence. Cependant, cette hyperconnexion peut souvent se traduire par un sentiment d’être submergé par le flux incessant d’e-mails et d’informations, entravant ainsi notre productivité et notre bien-être. Je vous propose ici une stratégie simple pour maîtriser cet aspect de notre vie professionnelle et personnelle.
par Christine Marlet | Mar 6, 2024 | Autres, Equilibre et intégration Famille-travail
Le changement, c’est la promesse de plein de choses excitantes : de la nouveauté, des améliorations de l’existant, des perspectives d’apprendre, des occasions de produire de la valeur… Nous le savons, nous sommes convaincu·es et sur le principe, nous sommes partant·es… Oui, mais voilà, quand il s’agit d’opérer le changement, nous nous découvrons bien plus résistant·es que nous l’imaginions. Mais pourquoi donc ?
par Christine Marlet | Fév 3, 2024 | All, Equilibre et intégration Famille-travail
Lundi, alors que je me rendais à Londres pour notre assemblée générale annuelle, j’ai lu dans un bulletin qu’il est nécessaire de laisser derrière soi les personnes qui, sur le chemin de la réalisation de vos objectifs, ne vous laissent pas aller de l’avant, Lundi, alors que je me rendais à Londres pour notre assemblée générale annuelle, j’ai lu dans un bulletin qu’il est nécessaire de laisser derrière soi les personnes qui, sur le chemin de la réalisation de vos objectifs, ne vous laissent pas aller de l’avant,
par Christine Marlet | Jan 31, 2024 | All, Equilibre et intégration Famille-travail
Le concept d'”équilibre travail-vie” a été le paradigme dominant pour intégrer notre vie personnelle et professionnelle pendant des décennies. À la lumière de mes recherches, de mes expériences personnelles et de l’encadrement de dirigeantes, je me suis rendu compte que l’équilibre n’est peut-être pas l’approche la plus optimale ou la plus significative pour gérer notre temps entre le travail et les responsabilités familiales.
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