Groupe de travail sur la communication
Président : Christine Marlet|Directrice de la communication Global Wo.Men Hub
Ce groupe de travail vise d’abord à créer des partenariats avec des organisations pour atteindre les objectifs du Hub. Il définit ensuite les résultats attendus du Hub. Il organise des événements physiques ainsi que des webinaires. Enfin, le groupe publie une lettre d’information et anime le blog.
Christine Marlet
Groupe de travail sur la communication : Amplifier la voix du Hub mondial des Wo.Men
Le groupe de travail sur la communication joue un rôle central dans la croissance et l’impact du Global Wo.Men Hub. Sa mission est de transformer les activités du Hub en messages forts et accessibles qui soulignent comment les hommes et les femmes peuvent travailler ensemble au-delà des notions traditionnelles d’égalité et de parité.
Nous pensons que les hommes et les femmes ne sont pas identiques – ils pensent, agissent et choisissent différemment, et vivent des styles de vie divers. Plutôt que de gommer ces différences, nous les considérons comme des atouts. Grâce à la coresponsabilité, à la réciprocité et à la complémentarité, le groupe promeut la synergie entre les sexes comme un véritable moteur de changement sociétal.
En bref, le groupe de travail sur la communication est le conteur et le connecteur du Global Wo.Men Hub – il veille à ce que sa vision de la synergie entre les sexes soit largement diffusée.
Ce que fait le groupe de travail sur la communication
- Établit des connexions: Organise des sessions de mise en réseau en ligne reliant les femmes et les hommes aux réseaux professionnels existants.
- Partage des connaissances à l’échelle mondiale: Accueille et promeut des webinaires réguliers en anglais, en français et en espagnol.
- Renforce les partenariats: Développe des accords de collaboration avec des organisations à but non lucratif, des cabinets de conseil et des centres éducatifs afin de co-créer et d’amplifier les messages du Hub.
- Informer et inspirer: Produit et distribue des bulletins d’information en trois langues (EN/FR/ES), afin de maintenir l’engagement des membres et des partenaires.
- Augmente la visibilité: Publie les articles du blog de Hub sur les médias sociaux – en particulier sur LinkedIn – afin de susciter le dialogue et d’atteindre de nouveaux publics.
- Favorise la collaboration: Met les membres en contact les uns avec les autres afin d’élargir leurs opportunités professionnelles.
- Mettre en valeur la voix des membres: Offre une visibilité par le biais d’interviews et de clips vidéo en ligne qui mettent en valeur leur expertise et leurs histoires.
Les experts de notre groupe de travail
Vous voulez avoir un impact !
Rejoignez notre équipe avec vos compétences !
Jessica Johnson, UK
Contributor
Membre de l’équipe exécutive de FORATOM, en liaison directe avec le directeur général sur les priorités et la stratégie de l’association. En ce qui concerne les communications, mon travail quotidien traditionnel comprend : Développement de stratégies de communication internes et externes, rédaction de communiqués de presse, de prises de position, de bulletins d’information et de publications, développement et gestion de sites web, promotion du nucléaire, organisation d’événements, gestion des médias sociaux, relations avec les médias.
Christine Marlet, BE
Chair
25 ans d’expérience en affaires publiques européennes. Reconnaissance des organisations et impact efficace sur les politiques européennes grâce à des preuves scientifiques solides et à de vastes campagnes de communication utilisant les médias numériques et non numériques.
Helena Demuynck (BE)
Executive Coaching
Essentiellement, je suis là pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même – une femme qui est authentique, féroce et prête à laisser une marque indélébile sur le monde.