par Christine Marlet | Fév 9, 2026 | All, Egalité des sexes, Identité féminine, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Cette dernière partie aborde une dimension qui est à la fois profondément personnelle et systémiquement révélatrice : la santé, la durabilité et le coût du leadership lui-même.
Le rapport contient un signal qu’il est facile d’ignorer. Alors que la plupart des indicateurs de parité hommes-femmes montrent une amélioration progressive, la santé et la survie est le seul sous-indice qui a diminué depuis 2006.
Ce point est plus important qu’il n’y paraît.
Car le progrès qui érode la santé n’est pas un progrès. C’est de l’extraction sous un autre nom.
par Christine Marlet | Déc 29, 2025 | All, Egalité des sexes, Identité féminine, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Les systèmes de leadership traditionnels n’ont jamais été conçus en fonction de l’intelligence relationnelle des femmes, de leur énergie cyclique ou de leur capacité à prendre des décisions. Pour réussir dans ces systèmes, il fallait souvent un calibrage minutieux : être fiable, mesuré, agréable au bon moment, fort mais pas trop. Au fil du temps, de nombreuses femmes ont appris à réussir en s’adaptant, souvent sans en percevoir le coût.
par Christine Marlet | Déc 28, 2025 | All, Coopération entre les hommes et les femmes à la maison, Equilibre et intégration Famille-travail, Identité féminine, Paternité-maternité-éducation des enfants
Dans le cadre de mon travail de conseillère de vie, je m’entretiens souvent avec des femmes professionnelles qui se sont récemment mariées et sont devenues mères. Il n’est pas rare, surtout dans les premières années où elles élèvent leurs enfants, que ces femmes très instruites et prospères soient confrontées aux nouvelles charges de la vie domestique.
par Christine Marlet | Déc 8, 2025 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Identité féminine, Les femmes dans des postes de direction
Ce webinaire représente un témoignage puissant de transformation individuelle et organisationnelle. Marleny Gil et Lorena Saavedra n’ont pas seulement partagé leurs histoires de dépassement personnel face à des barrières structurelles, culturelles et sociales, mais elles ont articulé une vision claire de comment l’industrie minière peut et doit évoluer.
par Christine Marlet | Déc 3, 2025 | All, Egalité des sexes, Identité féminine, Identité masculine, Paternité-maternité-éducation des enfants
.La confusion entre l’identité personnelle et l’identité professionnelle, entre l’estime de soi et la productivité et l’ambition, explique bien sûr pourquoi le rôle de mère au foyer est considéré comme une vocation si peu valorisée. À la maison, il n’y a pas de rémunération pour les services rendus, ni d’échelle à gravir, ni même beaucoup de reconnaissance extérieure. Être mère au foyer, c’est donc sortir complètement du paradigme de la productivité, « tomber dans le vide du monde du travail », selon les termes de Mary Harrington.
par Christine Marlet | Sep 17, 2025 | All, Equilibre et intégration Famille-travail, Identité féminine, Paternité-maternité-éducation des enfants
La fragilité psychique liée à la période périnatale est un fait à la fois au plan individuel et collectif. Les conséquences à court-terme d’une mauvaise prise en charge de ces fragilités ont des répercussions sur la société dans son ensemble. En somme, il est grand temps de faire de la santé mentale des futures et jeunes mamans un enjeu urgent et prioritaire de santé publique.
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