par Christine Marlet | Sep 14, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction
Nous passons des heures interminables à débattre pour savoir si l’IA finira par surpasser l’humanité, nous dépasser, remplacer la main-d’œuvre ou déclencher une crise existentielle. Mais tandis que nous scrutons l’horizon lointain en attendant l’arrivée de la superintelligence, un phénomène plus discret et bien plus immédiat se déroule sous nos yeux, directement sur nos écrans. Nos propres esprits pourraient commencer à s’atrophier
par Christine Marlet | Sep 9, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences, Egalité des sexes
À une époque où l’intelligence artificielle apprend plus vite que nous, qu’est-ce qui reste profondément humain et stratégique ?
par Christine Marlet | Mai 26, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences
Nous vivons une transformation profonde : l’intelligence artificielle redéfinit les industries, les modèles de travail évoluent rapidement et les organisations sont soumises à une pression sans précédent pour innover afin de survivre.
Dans ce contexte, la question n’est plus seulement de savoir combien de femmes participent à l’économie ou occupent des postes de direction.
La question stratégique est différente :
Quel type d’innovation construisons-nous et qui en définit l’orientation ?
par Christine Marlet | Avr 8, 2026 | All, Contribution de la femme dans les sciences, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Au cours des cinq derniers articles, cette série a exploré ce que le rapport sur l’écart mondial entre les hommes et les femmes du Forum économique mondial rend visible – et ce qu’il laisse largement dans l’ombre – lorsqu’il est lu à travers la réalité vécue par les femmes exerçant des fonctions de direction. Prises ensemble, les conclusions de ces cinq articles forment une image cohérente des domaines dans lesquels les systèmes de leadership tiennent bon – et de ceux dans lesquels ils échouent discrètement.
par Christine Marlet | Mar 17, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences, Egalité des sexes, Identité féminine, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Les participants à cet atelier comprendront clairement ce qui façonne la réputation et pourquoi elle est importante aujourd’hui. Ils découvriront que l’image de marque personnelle est un état d’esprit qui aide les professionnels à comprendre comment ils sont perçus, à communiquer dans un but précis et à renforcer leur présence de manière authentique.
par Christine Marlet | Fév 1, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Thèse principale : La réputation est la nouvelle monnaie professionnelle – elle détermine la valeur perçue, la crédibilité et l’impact, influençant les décisions avant même que vous n’entriez dans la pièce. L’image de marque personnelle n’est pas une tactique de promotion ou de visibilité ; c’est un état d’esprit stratégique de conception intentionnelle de la réputation : s’approprier votre récit de manière authentique au lieu de laisser la perception au hasard.
Commentaires récents