À propos de GWMH

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Le Global Wo.Men Hub

Préambule

  • Les femmes représentent 50 % de la population mondiale
  • Il est temps de tirer pleinement parti de ce chiffre!
  • Grâce à une culture d’inclusion entre les hommes et les femmes dans la pratique

Le Global Wo.Men Hub est une association à but non lucratif régie par le droit belge.

C’est

  • acentre international de recherche et d’analyse multidisciplinaire axé sur les données ;
  • un « Action Tank » axé sur les projets européens et internationaux ;
  • un pôle d’éducation et de formation destiné aux femmes, en partenariat avec les hommes.

Il repose sur trois piliers

  • Pilier 1 : Un réseau mondial, à la fois numérique et physique, permettant d’échanger, en ligne et hors ligne, sur les initiatives, pratiques et projets positifs existants menés par des femmes pour les femmes, par des hommes et des femmes, ou par des hommes ;
  • Pilier n° 2 : Un groupe de réflexion chargé de mener des recherches et des analyses multidisciplinaires fondées sur des données factuelles, ainsi que des projets financés par l’Union européenne et au niveau international, en lien avec les objectifs de l’association.
  • Pilier 3 : Un pôle de formation et d’éducation visant à promouvoir ou à inspirer des programmes d’éducation et de formation (collectifs et individuels, destinés aux entreprises et aux établissements d’enseignement) afin de parvenir à une société inclusive.

L’association mobilise les pouvoirs publics, le monde économique, les particuliers, les organisations sociales et le monde universitaire afin qu’ils collaborent à la réalisation de ses objectifs, dans le afin de promouvoir une culture d’inclusion entre les hommes et les femmes, tant dans leur vie professionnelle que privée, au sein d’une société en mutation.

INSPIRER – CONNECTER – RESPONSABILISER

Charte des valeurs fondamentales

Les principes et les valeurs de Global Wo.Men Hub sont les suivants :

Collaboration, partenariat, collégialité

« La collégialité est un partage d’autorité et de responsabilité entre deux ou plusieurs personnes qui travaillent ensemble.

Professionnalisme

Recherche scientifique rigoureuse et stricte et intégrité dans les actions.

Dialogue

Écoute et respect de l’opinion des autres membres, surtout en cas de désaccord.

Inclusion

Personne dans le hub ne peut être discriminé pour ses opinions et/ou ses convictions et/ou la politique de l’entreprise ainsi que pour son mode de vie et/ou sa situation de vie.

Ouverture

Chaque membre pense par lui-même et exprime sa pensée sans crainte. Des débats où des opinions contradictoires peuvent être exprimées sans réaction négative conduiront à des solutions constructives.

Responsabilité

Chaque membre est responsable des recherches et des projets qu’il/elle mène, des idées et des résultats qu’il/elle promeut oralement et par écrit sous l’égide du Hub.

Notre histoire

  1. Du Forum Européen des Femmes au Global Wo.men Hub

  2. Création d’un Nouveau Réseau de Networking

  3. Brainstorming sur les Ébauches de Documents. Plan d’Action Stratégique

  4. Consultation publique

    234 intervenants contactés
    35 réponses écrites

  5. Accord d’atelier physique sur la vision, la mission et les objectifs

  6. Nom changé en Global Wo.Men Hub

    Statuts amendés 4 groupes de travail mis en place

  7. Début des activités du groupe de travail

Global Wo.MEN HUB

Rue général Lotz, 7/4

1180 Brussels

Belgium

 

christine.marlet@gwmh.org

+32 472 42 98 46

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