« Les hommes au XXIe siècle » – Vidéo du webinaire

Une approche globale de l’égalité entre les femmes et les hommesTable ronde

Alors que nous entamons le premier quart du 21e siècle, une voix cruciale a été notablement absente des discussions sur l’égalité des sexes: les perspectives et les expériences des hommes. Alors que des progrès ont été accomplis pour faire avancer les droits et les opportunités des femmes, il est temps d’examiner le point de vue des hommes dans le voyage en cours vers l’égalité des sexes.

Nous avons cherché à mettre en lumière les histoires d’hommes qui se sont engagés dans de véritables partenariats avec leurs épouses et qui ont réussi à concilier leurs ambitions professionnelles, leurs responsabilités en matière de garde d’enfants et la gestion de leur foyer. Leurs récits révèlent l’évolution des rôles parentaux, depuis les pères qui prennent un congé parental jusqu’aux couples qui décident ensemble d’une évolution de carrière.

Projets de l’UE

Grâce à nos compétences, notre savoir-faire et notre expérience, nous sommes votre partenaire expert pour les projets de l’UE : Erasmus+, REC, Daphne, Digital Skills et EaSI.

Inspirer, connecter, responsabiliser

Les réalisations du Hub sont propulsées par des bénévoles engagés et le soutien financier des parties prenantes. Au cours des quatre dernières années, nous avons offert à notre public des analyses académiques approfondies sur différents thèmes (explorez nos ressources académiques dans le menu), des bulletins d’information attrayants (consultez notre menu GlobalflashInitiatives), des articles de blog perspicaces et des webinaires interactifs.

Notre objectif principal est de favoriser les liens entre les parties prenantes et de plaider en faveur d’initiatives qui promeuvent efficacement l’équilibre entre les hommes et les femmes et l’intégration de la vie professionnelle dans la vie privée par le biais d’une collaboration entre les femmes et les hommes. Ce qui nous distingue vraiment, c’est notre esprit de collaboration entre les femmes et les hommes. Pour soutenir notre travail, nous comptons sur vos généreuses contributions. Prenez un moment pour faire la différence en cliquant sur le bouton DONATE et contribuez à façonner une société coopérative.

Membres

Inspirer, connecter, responsabiliser

Le Global Wo.Men Hub est un centre international de recherche et d’analyse multidisciplinaire basé sur des données, un groupe d’action dirigé par l’UE et des projets internationaux, un centre d’éducation et de formation pour les femmes en partenariat avec les hommes dans une société en transition.

Les membres sont des personnes physiques et des personnes morales (universités, associations, sociétés, etc.).

Ingénierie – Rencontrez les femmes qui font la différence

« Dès le premier jour, on nous apprend que les filles doivent être gentilles, jolies et belles, tandis que les garçons ont le droit de se salir les mains. Qu’est-ce que cela signifie pour les femmes dans le domaine de l’ingénierie ? »

C’est ce qu’a déclaré Marisa Kurimbokus, responsable de l’ingénierie chez Raeon, en décembre dernier, lorsqu’elle est montée sur scène pour recevoir le prestigieux prix de la Jeune femme ingénieure de l’année. En tant qu’étudiante en ingénierie, elle a profondément ressenti le manque de modèles féminins, et un aspect important de sa carrière jusqu’à présent a été d’inspirer les nouveaux ingénieurs qui entrent dans la profession et de se rendre visible en tant que femme brillante dans le domaine de l’ingénierie.

« Le fait que mes réalisations soient reconnues par ce prix a été un immense honneur et un moment de fierté personnelle et professionnelle. Je suis maintenant à un stade où j’ai la chance de pouvoir inspirer et soutenir davantage de jeunes à entrer dans l’industrie et à réaliser leurs ambitions grâce à une carrière dans l’ingénierie. Il y a tellement de filles et de jeunes femmes que nous devons accueillir dans l’ingénierie, car ce sont leurs idées et leurs conceptions qui nous aideront à bâtir un avenir meilleur. »

Une autre jeune ingénieure qui s’est donné pour mission d’inspirer la prochaine génération d’ingénieurs est Alexia Williams, actuelle lauréate du prix Mary George Memorial Prize for Apprentices. Elle a passé plus de 200 heures dans des salons aéronautiques, des salons de l’emploi et des écoles à promouvoir l’ingénierie comme carrière, en parlant notamment de l’accès à la profession par la voie de l’apprentissage. Elle a déclaré : « À toutes les personnes que je rencontre, je dis toujours de passer par l’apprentissage, surtout si elles veulent se lancer dans l’ingénierie, car c’est la meilleure façon d’acquérir une expérience pratique, sans s’endetter ! »

Natalie Parker est une autre jeune ingénieure exceptionnelle qui a fait du soutien aux autres le cœur de sa carrière. En tant que spécialiste technique à Sellafield, elle dirige une équipe de neuf personnes et fournit des conseils techniques et un soutien aux ingénieurs de première ligne et aux ingénieurs chargés des installations. Elle a également mis au point un atelier destiné aux écoles primaires, intitulé « Get Wired… Get Coding » (Connectez-vous… Codez), afin de familiariser les élèves avec les circuits électriques et la programmation à travers des activités interactives ludiques, et de leur montrer comment les compétences STEM peuvent être utilisées dans leur carrière.