par Christine Marlet | Fév 9, 2026 | All, Egalité des sexes, Identité féminine, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Cette dernière partie aborde une dimension qui est à la fois profondément personnelle et systémiquement révélatrice : la santé, la durabilité et le coût du leadership lui-même.
Le rapport contient un signal qu’il est facile d’ignorer. Alors que la plupart des indicateurs de parité hommes-femmes montrent une amélioration progressive, la santé et la survie est le seul sous-indice qui a diminué depuis 2006.
Ce point est plus important qu’il n’y paraît.
Car le progrès qui érode la santé n’est pas un progrès. C’est de l’extraction sous un autre nom.
par Christine Marlet | Fév 1, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Contribution de la femme dans les sciences, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Thèse principale : La réputation est la nouvelle monnaie professionnelle – elle détermine la valeur perçue, la crédibilité et l’impact, influençant les décisions avant même que vous n’entriez dans la pièce. L’image de marque personnelle n’est pas une tactique de promotion ou de visibilité ; c’est un état d’esprit stratégique de conception intentionnelle de la réputation : s’approprier votre récit de manière authentique au lieu de laisser la perception au hasard.
par Christine Marlet | Jan 28, 2026 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Le rapport du Forum économique mondial sur l’écart mondial entre les hommes et les femmes met en évidence une tendance qui a longtemps été considérée comme un désavantage pour les femmes dirigeantes. Par rapport aux hommes, les carrières des femmes sont plus susceptibles d’être non linéaires, marquées par des mouvements latéraux, des transitions sectorielles, des pauses et des retours. Ces parcours sont souvent décrits comme fragmentés, non ciblés ou risqués.
Mais cette interprétation mérite d’être reconsidérée.
par Christine Marlet | Jan 19, 2026 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Le rapport du Forum économique mondial sur le fossé mondial entre les hommes et les femmes introduit l’idée d’un fossé de mise en œuvre. Dans de nombreux pays, l’égalité des sexes est officiellement inscrite dans la législation, les cadres politiques et les engagements stratégiques. Sur le papier, les règles sont en place. Et pourtant, les progrès continuent de piétiner.
Il s’agit souvent d’un problème de mise en œuvre, de ressources ou de temps.
Mais cette explication ne va pas plus loin.
par Christine Marlet | Jan 19, 2026 | All, Contribution de la femme dans la numérisation, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Dans le dernier rapport du Forum économique mondial sur l’écart mondial entre les hommes et les femmes, un signal se distingue par un optimisme prudent. Dans la quasi-totalité des économies mesurées, l’écart entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’IA se réduit. Les femmes sont plus nombreuses à entrer dans les domaines liés à l’IA, à acquérir des compétences et à devenir visibles dans ce qui est largement considéré comme le prochain moteur de la transformation économique et organisationnelle.
À première vue, il s’agit d’un progrès.
Mais l’accélération mérite un examen plus approfondi.
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