par Christine Marlet | Sep 5, 2023 | All, Communication entre les hommes et les femmes, Les femmes dans des postes de direction
La quête de la connaissance et de la compréhension de soi a été un thème central dans de nombreuses traditions philosophiques à travers les siècles. Parmi celles-ci, les enseignements de Socrate, un philosophe grec du Ve siècle av. J.-C., sont particulièrement intéressants.La maxime socratique « Connais-toi toi-même » demeure, encore aujourd’hui, un outil puissant du développement personnel.
par Christine Marlet | Août 14, 2023 | All, Les femmes dans des postes de direction
Les progrès vers l’égalité des sexes dans les postes de direction des entreprises sont beaucoup trop lents. Quelles sont donc les mesures à prendre pour que davantage de femmes accèdent à des postes de direction et pour parvenir à un meilleur équilibre entre les sexes au sein des conseils d’administration et des équipes de direction des entreprises ? Sylvie Durrer, directrice du Bureau fédéral suisse de l’égalité entre les femmes et les hommes, Magali Anderson, Chief Sustainability and Innovation Officer chez Holcim, Jos Dijsselhof, CEO de SIX Group et David Bach, doyen de l’innovation et des programmes à l’IMD, explorent les moyens de surmonter certains des obstacles à une progression plus rapide dans ce webinaire IMD/SIX
par Christine Marlet | Août 14, 2023 | All, Les femmes dans des postes de direction
Cody Taylor, vice-président chargé des relations gouvernementales chez Garrett – Advancing Motion ; Marion Leslie, responsable de l’information financière chez SIX et membre de son conseil d’administration ; Magali Anderson, responsable du développement durable et membre du comité exécutif chez LafargeHolcim ; et Caroline Knoeri, responsable des ressources humaines de la banque privée Vontobel, se joignent à Arturo Bris, professeur de finance à l’IMD, pour discuter de la situation actuelle en matière d’égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail.
par Christine Marlet | Août 14, 2023 | All, Les femmes dans des postes de direction
Aujourd’hui, nous nous pencherons sur cette question essentielle : Dans le cadre du travail, quelle est la différence entre un homme et une femme ? En général, une des seules réponses concrètes à cette question est la possibilité pour les femmes d’enfanter.
Les femmes ayant fait le choix de devenir mères seront concernées par le droit au congé de maternité. A la suite de l’accouchement, elles requièrent un repos le temps de se remettre de cette épreuve physique. Cependant, lorsque cette période se sera écoulée, le choix de quel parent va prendre le temps de s’occuper de l’enfant est purement culturel. Les femmes ne sont pas nées avec un gène qui leur permet de savoir comment s’occuper d’un enfant. Elles ne savent pas nourrir, éduquer ou soigner un bébé, de façon innée, elles apprennent « sur le tas ».
par Christine Marlet | Août 14, 2023 | All, Les femmes dans des postes de direction
Les techniques de promotions varient d’une compagnie à l’autre, et même si cela n’est pas intentionnel, certaines défavorisent les femmes.
Nous avons déjà établi que la majorité des femmes ne postuleront à un poste que si elles sont sûres d’avoir toutes les compétences requises. Ainsi, par définition, une entreprise qui publie des postes ouverts à candidature verra bien moins de femmes avancer leur nom qu’une entreprise qui identifie et propose le poste aux candidats potentiels directement.
par Christine Marlet | Juin 20, 2023 | All, Nouvelles de l'association, Les femmes dans des postes de direction, Nouvelles de l'association
En s’appuyant sur notre expérience en matière de conception et de gestion de projets, nous visons à renforcer les capacités des parties prenantes de GWMH à mener à bien leurs initiatives sociales en leur fournissant les compétences nécessaires pour concevoir et rédiger des propositions de projets financés par l’UE.
Tree et GWMH organisent ensemble cette formation
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