par Christine Marlet | Juil 14, 2025 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Communication entre les hommes et les femmes, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction
Perturbation technologique d’une ampleur sans précédent L’IA ne se contente pas de changer notre façon de travailler, elle est en train de remodeler fondamentalement ce que signifie le leadership. Complexité générationnelle de la main-d’œuvre Pour la première fois dans l’histoire des entreprises, nous gérons quatre générations distinctes ayant des attentes fondamentalement différentes en matière de travail, d’objectif et de leadershipIncertitude économique avec fenêtres d’opportunité Le paysage économique actuel exige à la fois une stratégie défensive et des décisions d’investissement audacieuses – souvent simultanément.Pressions d’authenticité dans une culture de la performance Les organisations exigent un leadership authentique tout en fonctionnant dans des systèmes qui pénalisent souvent la vulnérabilité ou les approches collaboratives.
par Christine Marlet | Juil 14, 2025 | All, Communication entre les hommes et les femmes, Egalité des sexes
Il y a des moments – peu nombreux, profonds, transformateurs – où l’on sait quelque chose en soi avant de le savoir. Une décision s’impose avec la clarté de l’eau qui coule dans son canal. Un mouvement intérieur nous pousse ou nous tire en arrière. Un silence l’emporte sur toute évidence. Lorsque nous essayons d’expliquer comment nous savons ce qui nous est caché, nous ne pouvons pas l’expliquer, mais nous le savons.
C’est à ce moment-là que se pose la grande question : d’où vient ce savoir qui ne passe pas par la tête ?
par Christine Marlet | Juil 9, 2025 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Communication entre les hommes et les femmes, Coopération entre les hommes et les femmes à la maison, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Le foyer est la communion primordiale des hommes et des femmes, car c’est là que nous découvrons et mettons en œuvre un plan divin visant à rendre les gens sages et vertueux par le biais de pratiques quotidiennes définies par la nature humaine.
par Christine Marlet | Juil 9, 2025 | All, Collaboration entre les femmes et les hommes au travail, Coopération entre les hommes et les femmes à la maison, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Identité féminine
Nous assistons au démantèlement d’un paradigme dépassé, fondé sur la performance, la pression et l’épuisement. Le monde a dépassé l’histoire de l’agitation et du contrôle constants, et l’ancien système commence à se fissurer sous son propre poids. Il s’agit d’un effondrement spirituel.
par Christine Marlet | Juil 3, 2025 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Paternité-maternité-éducation des enfants
On pourrait s’attendre à ce qu’une meilleure éducation se traduise par de meilleures opportunités de carrière. Pourtant, les chiffres en Europe révèlent une réalité tout à fait différente. Alors que 46 % des femmes terminent leurs études supérieures, contre seulement 35 % des hommes, cette réussite ne se traduit pas par des postes de direction. À l’heure actuelle, seulement 30 % des postes de direction sont occupés par des femmes, ce qui nous amène à nous interroger : Où vont toutes ces femmes instruites ?
par Christine Marlet | Juil 3, 2025 | All, Egalité des sexes, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat
Les obstacles les plus préjudiciables au leadership féminin ne sont pas inscrits dans les manuels de politique générale, ils sont ancrés dans les réseaux invisibles qui déterminent qui obtient les projets les plus importants. Après avoir encadré des femmes cadres pendant près de 20 ans et vu des femmes talentueuses stagner malgré des performances exceptionnelles, j’ai vu comment les systèmes informels de contrôle fonctionnent avec une précision chirurgicale pour limiter l’accès des femmes aux opportunités qui permettent de créer des leaders.
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