Est-ce un gaspillage de donner une formation à une femme au foyer ?

Est-ce un gaspillage de donner une formation à une femme au foyer ?

Que faut-il penser de cet étrange consensus entre les féministes libérales axées sur leur carrière et les traditionalistes obsédées par les rôles de genre, selon lequel les futures femmes au foyer ne devraient pas faire d’études supérieures ? Une femme qui souhaite être mère au foyer a-t-elle vraiment intérêt à poursuivre des études supérieures, voire à obtenir un master ou un doctorat ? Une femme qui finit par rester à la maison pour s’occuper de ses enfants gaspille-t-elle ses études ?

Quelle « guerre des sexes » ?

Quelle « guerre des sexes » ?

Dans le monde réel, cependant, des hommes et des femmes ordinaires avancent paisiblement vers un monde plus égalitaire entre les sexes. Les progrès économiques spectaculaires réalisés par les femmes s’accompagnent d’une augmentation considérable de la part des tâches ménagères et de la garde des enfants assumées par les hommes. Le soutien aux idéaux d’égalité entre les sexes ne cesse de croître. On compte davantage d’hommes qui s’occupent des enfants à la maison, et davantage de femmes au Congrès, aux postes de direction et au sein des assemblées législatives des États.

Et alors ? Une perspective humaine à l’ère de l’IA

Et alors ? Une perspective humaine à l’ère de l’IA

Dans mes travaux sur l’éthique, la philosophie de la vie et les sciences organisationnelles, un thème récurrent est celui de ce qui fait de nous des êtres humains, et de la manière dont ces attributs humains sont remis en question par l’évolution des structures sociales et par le développement de technologies destinées à compléter ou à remplacer les activités humaines.

Pourquoi les femmes cadres ont souvent tendance à en faire trop pendant une période de transition

Pourquoi les femmes cadres ont souvent tendance à en faire trop pendant une période de transition

L’un des phénomènes les moins reconnus dans le domaine de la transition des cadres supérieurs est que de nombreuses femmes très performantes ne ralentissent pas lorsque l’incertitude s’accroît. Au contraire, elles passent à la vitesse supérieure.

Vu de l’extérieur, cela semble souvent admirable. Ils deviennent plus proactifs, plus productifs, plus visibles, plus réactifs et encore plus déterminés à prouver leur valeur. Leur profil LinkedIn gagne en pertinence. Leur réseau s’étoffe. Leur positionnement s’affine de plus en plus. De nouvelles certifications apparaissent. Ils engagent davantage de conversations. Ils déploient davantage d’efforts pour rester pertinents, stratégiques et dynamiques.

Pourtant, derrière toute cette effervescence, il se passe souvent quelque chose de très différent en coulisses.

Traumatismes liés à l’accouchement : La question des droits de l’homme dont personne ne se préoccupe vraiment

Traumatismes liés à l’accouchement : La question des droits de l’homme dont personne ne se préoccupe vraiment

Les traumatismes liés à l’accouchement constituent un problème majeur de santé publique aux États-Unis et dans le monde entier. Jusqu’à un tiers des mères1 décrivent leur expérience de l’accouchement comme traumatisante et jusqu’à 20 % d’entre elles signalent des symptômes cliniquement significatifs de stress post-traumatique, bien que ce chiffre soit probablement plus élevé compte tenu de la fréquence des sous-déclarations, des diagnostics erronés et de l’absence de protocoles de dépistage de routine et de tout diagnostic formel.

Les avantages de la féminisation

Les avantages de la féminisation

Les commentateurs hystériques qui mettent en garde contre la destruction de la civilisation par les femmes doivent vraiment se montrer plus virils. Hélas, la victimisation masculine est un filon riche.
La crainte que les femmes conspirent contre les hommes en ligne, votent avec leurs hormones, s’emparent des institutions et, naturellement, provoquent le wokeism, est presque irrésistiblement attirante.