L’éducation non mixte peut-elle aider à expliquer les défis de la masculinité contemporaine ?

L’éducation non mixte peut-elle aider à expliquer les défis de la masculinité contemporaine ?

On pourrait s’attendre à ce que les rédacteurs d’opinion, les groupes d’activistes et les politiciens, qui n’hésitent jamais à exploiter les grandes nouvelles pour promouvoir leurs programmes, vérifient au moins les recherches avant de s’exprimer avec une certitude dogmatique. La semaine dernière, l’accent mis sur ce qui devait changer, si notre société voulait se débarrasser de la violence fondée sur le sexe, était centré sur une série de questions telles que la prévention, la réforme judiciaire et l’éducation sexuelle.

Nous devons enseigner les règles de base de l’entretien ménager à nos enfants

Nous devons enseigner les règles de base de l’entretien ménager à nos enfants

Lors de mon premier week-end à l’université, il y a maintenant un quart de siècle, j’ai consciencieusement préparé mon panier à linge, ma bouteille de détergent et mes pièces pour les machines, et je suis descendue au sous-sol de l’immeuble voisin du mien pour faire la lessive. Alors que je commençais une lessive, j’ai entendu une conversation entre deux types dans la buanderie. Il semble qu’ils ne savaient pas très bien ce qu’ils devaient faire exactement

Le travail flexible, un atout pour l’égalité des sexes à la maison ?

Le travail flexible, un atout pour l’égalité des sexes à la maison ?

Au cours des deux dernières décennies, on a assisté à une augmentation significative du travail flexible, en particulier pendant la période du Covid. Mais les avis divergent quant aux effets de cette évolution : crée-t-elle une opportunité pour une répartition plus équitable des tâches ménagères et de la garde des enfants, ou renforce-t-elle les divisions traditionnelles entre les hommes et les femmes ?

70 % des entreprises ayant intégrées la parentalité dans leur stratégie RH constatent une hausse de productivité de leurs salariés

70 % des entreprises ayant intégrées la parentalité dans leur stratégie RH constatent une hausse de productivité de leurs salariés

La crise du COVID-19 a encore amplifié le brouillage des frontières entre vie professionnelle et personnelles et les parents salariés ont été fortement impactés. En particulier les mères qui affirmaient en 2021 être 15% de moins confiante que les hommes pour leur avenir professionnel en France. À l’échelle internationale, c’est presque 1 femme sur 2 qui considérait en 2024, le fait d’avoir eu des enfants comme ayant un impact négatif sur son parcours. 

Les femmes qui inspirent : Les leaders mondiales de l’innovation

Les femmes qui inspirent : Les leaders mondiales de l’innovation

Le 26 mai 2025, le Global Wo.Men Hub a organisé un webinaire puissant et stimulant intitulé « Découvrez les femmes qui inspirent : Leaders et innovation en Europe et dans les Amériques ». L « événement a rassemblé des leaders d’opinion, des experts et des défenseurs de l » égalité des sexes pour mettre en lumière le rôle transformateur des femmes dans l’innovation, le leadership et le changement social.

L’endométriose : un sujet d’entreprise, avec Valérie Desplanches, présidente et co-fondatrice de la Fondation pour la Recherche sur l’Endométriose

L’endométriose : un sujet d’entreprise, avec Valérie Desplanches, présidente et co-fondatrice de la Fondation pour la Recherche sur l’Endométriose

Alors qu’une femme sur dix est atteinte d’endométriose en France, la prise en compte de cette maladie au travail demeure un sujet trop souvent oublié dans le quotidien des salariées.. Pourtant, les impacts sont élevés, à la fois pour les individus et pour l’organisation, et positionnent la santé des femmes comme un enjeu majeur pour les entreprises. Décryptage avec Valérie Desplanches, présidente et co-fondatrice de la fondation pour a recherhce sur l’endométriose