La mentoría ayuda a las personas a crecer. El patrocinio permite influir en las oportunidades. La inversión en liderazgo cobra más sentido cuando una organización es capaz de ver cómo funcionan ambos y de tener en cuenta quién tiene acceso al trabajo gracias al cual se da a conocer a los futuros líderes.
Hay más recién nacidos cuyas madres tienen una licenciatura como título más alto que bebés cuyos padres tienen el mismo título como máximo. Tener una madre con estudios universitarios beneficia al niño en cuanto a la estabilidad familiar, la ausencia de carencias y el rendimiento académico.
Cuanto más finjamos que los padres son iguales que las madres, más dañamos la relación entre hombres y mujeres.
Pasamos horas y horas debatiendo si la IA acabará superando en inteligencia a la humanidad, nos adelantará, desplazará a la población activa o desencadenará una crisis existencial. Pero mientras miramos fijamente hacia el horizonte lejano a la espera de la superinteligencia, algo más silencioso y mucho más inmediato está ocurriendo justo en nuestras pantallas. Nuestras propias mentes podrían empezar a atrofiarse
En tiempos donde la inteligencia artificial aprende más rápido que nosotros, ¿qué sigue siendo profundamente humano y estratégico?
¿Qué nos puede decir la neurociencia sobre la experiencia de ser padre? ¿Es cierto que cuidar de los hijos cambia las estructuras del cerebro de los hombres? Y, si es así, ¿qué implicaciones tiene esto para cómo entendemos el papel de los padres en el cuidado de sus hijos?
Este es el tipo de preguntas que se abordan en *Dad Brain: The New Science of Fatherhood and How It Shapes Men’s Lives* (El cerebro de papá: la nueva ciencia de la paternidad y cómo moldea la vida de los hombres), del psicólogo clínico (y autor destacado de Fairer Disputations) Darby Saxbe, que se publicó a principios de este año.
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