Une vie bien remplie : Réflexions sur l’intégration de la vie

Une vie bien remplie : Réflexions sur l’intégration de la vie

Nous aspirons tous à vivre une vie pleine, réussie et équilibrée. Cependant, nous nous sentons souvent désorientés et confus quant à la décision à prendre dans un environnement de plus en plus incertain et complexe, nous ne savons pas quelle attitude adopter ou les certitudes que nous avions s’estompent. Trois livres abordent ce sujet à partir de perspectives complémentaires, reliées par un fil conducteur clair : l’aspiration à intégrer la vie dans toutes ses dimensions. Chaque livre offre une vision unique, formant un itinéraire de réflexion et de pratique qui guide le lecteur dans sa recherche d’une vie réussie et épanouie.

Faut-il inventer un nouveau style de leadership ?

Faut-il inventer un nouveau style de leadership ?

Pendant longtemps, on a demandé aux femmes leaders d’agir… comme des hommes. Pendant longtemps, les seules femmes qui parvenaient à accéder à des postes clés étaient les pionnières, qui ouvraient et ouvraient la voie à la machette (oui, je parle de la jungle des entreprises) et qui n’avaient que des hommes comme modèles. Alors, pour se sentir acceptées dans ce monde très masculin, elles ont reproduit leurs comportements sur leurs collègues. Et quand les femmes ont commencé à devenir des modèles pour la nouvelle génération, il n’était pas surprenant qu’elles aient un style de management… masculin. Si j’écris cela, c’est parce que je suis passée par là !

Fertilité, féminisme et pères : Apprendre des mères (et des pères) qui ont beaucoup d’enfants

Fertilité, féminisme et pères : Apprendre des mères (et des pères) qui ont beaucoup d’enfants

Dans Hannah’s Children, Catherine Ruth Pakaluk a écrit un livre novateur qui apporte un éclairage nouveau, opportun et critique sur la baisse spectaculaire de la fécondité dans les pays développés. Pakaluk, économiste formée à Harvard et mère de huit enfants, a interrogé 55 femmes américaines ayant fait des études supérieures et ayant cinq enfants ou plus, afin de comprendre pourquoi elles avaient choisi d’avoir une famille aussi nombreuse. Bien que les femmes nous parlent des pères de leurs enfants, l’histoire est racontée à travers le prisme des mères.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée … ou intégration de la vie professionnelle et de la vie privée ?

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée … ou intégration de la vie professionnelle et de la vie privée ?

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ou intégration de la vie professionnelle ? « L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut convenir davantage à ceux qui préfèrent établir des limites claires entre vie professionnelle et vie privée, tandis que l’intégration de la vie professionnelle et de la vie privée peut convenir davantage à ceux qui accordent de l’importance à la flexibilité et à l’adaptabilité. En fin de compte, l’approche la plus efficace peut être une combinaison de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de l’intégration de la vie professionnelle et de la vie privée, en fonction des besoins et des circonstances propres à chaque individu.

Non, les jeunes hommes ne se détournent pas de l’égalité des sexes

Non, les jeunes hommes ne se détournent pas de l’égalité des sexes

Les questions relatives à la position relative des hommes et des femmes, au rôle du féminisme, aux arguments en faveur d’un traitement préférentiel, à l’ampleur de la discrimination fondée sur le sexe (dans un sens ou dans l’autre) sont posées avec une urgence nouvelle.
Il y a beaucoup à apprendre dans ce domaine.
Mais il devrait être réconfortant de constater que, jusqu’à présent, les craintes d’un retour de bâton masculin contre l’égalité des sexes sont probablement exagérées.

Une nouvelle proclamation de la fête des mères : Équilibrer le continuum des soins

Une nouvelle proclamation de la fête des mères : Équilibrer le continuum des soins

Across the world, according to the World Health Organization, about 10% of pregnant women and 13% of women who had just given birth experienced a mental disorder, primarily depression. (Dans les pays en développement, ces chiffres s’élèvent respectivement à 15,6 % et 19,8 %). Les chiffres réels pourraient être beaucoup plus élevés en raison d’un mauvais dépistage par les prestataires de soins de santé et de la stigmatisation liée aux troubles de la santé mentale. Aujourd’hui, les mères qui travaillent consacrent plus de temps et d’attention à leurs enfants qu’elles ne le faisaient dans les années 1960, où la famille était à l’honneur. Il y a soixante ans, les conseils maternels étaient prodigués par une grand-mère ou une sœur bien intentionnée, voire par quelques livres comme ceux du célèbre Dr Spock. Aujourd’hui, une nouvelle mère désireuse de faire de son mieux trouvera de nombreuses approches parentales, de l’apprentissage du sommeil « en pleurant » de Ferber à l’éducation en douceur – et tout ce qu’il y a entre les deux.