En las dos últimas décadas se ha producido un aumento significativo del trabajo flexible, especialmente durante la Covid. Pero hay desacuerdo sobre sus efectos: ¿crea una oportunidad para un reparto más equitativo de las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, o refuerza las divisiones de género tradicionales?
La crisis COVID-19 ha difuminado aún más los límites entre la vida profesional y la personal, y los padres que trabajan se han visto duramente afectados. En 2021, las madres en particular tenían un 15% menos de confianza que los hombres en su futuro profesional en Francia. A nivel internacional, en 2024, casi 1 de cada 2 mujeres consideraba que tener hijos tenía un impacto negativo en su carrera.
Cuando tuve a mi primer bebé, me sorprendió la cantidad de gente que daba por sentado que mi carrera como directora quedaría congelada. Más gente preguntaba: «¿Has pintado ya la habitación del bebé?» y «¿Volverás a trabajar?» que: «¿Cuáles son tus próximos objetivos profesionales?». Mientras tanto, nadie parecía hacer las mismas preguntas a mi pareja masculina.
Cash & Love es el resultado de la historia personal de Lady Grâce y su marido Valestin Pitou. Tras su matrimonio, la pareja se encontró con una serie de problemas económicos que fueron fuente de frustración e incomprensión.
A Lady Grâce y Valestin les preocupaba que estas dificultades estropearan la armonía de su matrimonio, así que tomaron cartas en el asunto. Se dieron cuenta de que la clave era la educación financiera, y muy pronto consiguieron amasar una pequeña fortuna sólida con un único ingreso y, de paso, fundaron su primera empresa: Ophel Business.
La respuesta es afirmativa. En este artículo, repasamos algunos aspectos de la Nueva Educación Monogénero que ayudan a reducir el estrés tanto de los alumnos que se enfrentan a exigencias académicas y relacionales, como de los profesores
Cuando hablamos de romper barreras en sectores dominados por los hombres, la narrativa suele centrarse en la valentía, la resistencia y el desafío de las mujeres. Pero hay otra capa en esta historia, más silenciosa, sutil y sorprendentemente transformadora. Se trata de los hombres que, intencionadamente o no, se convierten en aliados inesperados en espacios donde las mujeres siguen siendo unicornios. Estos aliados no siempre llevan capas ni hacen grandes gestos. En cambio, defienden el éxito de las mujeres mediante la curiosidad, la humildad y pequeños actos intencionados de solidaridad.
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