por Christine Marlet | Jun 19, 2026 | All, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo
Una de las tendencias menos reconocidas en la transición a puestos directivos es que muchas mujeres de alto rendimiento no bajan el ritmo cuando aumenta la incertidumbre. Al contrario, aceleran.
Desde fuera, esto suele parecer admirable. Se vuelven más proactivos, más productivos, más visibles, más receptivos e incluso más comprometidos con demostrar su valía. Su perfil de LinkedIn se perfila mejor. Su red de contactos se intensifica. Su posicionamiento se va refinando cada vez más. Aparecen nuevas certificaciones. Se inician más conversaciones. Se invierte más esfuerzo en seguir siendo relevantes, estratégicos y activos.
Sin embargo, detrás de toda esa actividad, a menudo ocurre algo muy diferente a nivel interno.
por Christine Marlet | May 26, 2026 | All, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo
Conoces la sensación: te despiertas «bien», pero no lleno. Puedes funcionar, pero no tienes combustible. Tienes capacidad, pero no vitalidad
por Christine Marlet | Abr 28, 2026 | All, identidad femenina, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias
Céline aborda las ventas a través del prisma de la venta directa y la emancipación femenina. Con una experiencia excepcional -más de 10.000 vendedores bajo su dirección y ventas de hasta 450 millones de euros-, comparte una visión profundamente humana de la profesión.
Para Murielle, su punto de partida es filosófico: todo es venta. Una conversación, un matrimonio, una convicción religiosa… todo se basa en un intercambio de valores entre dos personas. Comprender esto significa que las ventas pueden des-sacralizarse y des-dramatizarse.
por Christine Marlet | Abr 8, 2026 | All, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo, mujeres en STEM
A lo largo de los últimos cinco artículos, esta serie ha explorado lo que el Informe sobre la Brecha Global de Género del Foro Económico Mundial hace visible -y lo que deja en gran medida sin examinar- cuando se lee a través de la realidad vivida por las mujeres en el liderazgo. En conjunto, las ideas de los cinco artículos forman una imagen coherente de dónde se mantienen los sistemas de liderazgo y dónde están fallando silenciosamente.
por Christine Marlet | Abr 2, 2026 | All, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo, Mujeres en la digitalización
Al mismo tiempo, el crecimiento del país no ha sido integrador. Las mujeres, que constituyen la mitad de la población, siguen estando excluidas en gran medida de los sectores productivos. Incluso cuando trabajan, se concentran en actividades informales y de bajos ingresos, con escasa seguridad u oportunidades de ascenso.
por Christine Marlet | Mar 17, 2026 | All, identidad femenina, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo, Mujeres en la digitalización, mujeres en STEM
Los participantes en este taller comprenderán claramente qué conforma la reputación y por qué es importante hoy en día, descubriendo la marca personal como una mentalidad que ayuda a los profesionales a comprender cómo se les percibe, a comunicarse con propósito y a reforzar su presencia con autenticidad.
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