Multidisciplinary, International, Inclusive

  • Global Wo.Men Hub promueve la igualdad en el trabajo y la corresponsabilidad en el hogar de las mujeres en asociación con los hombres;
  • Creemos que una cultura de colaboración entre mujeres y hombres en el trabajo y en casa aportará cambios efectivos en la agenda de la igualdad de género.

Formación Internacional en Liderazgo, Neurociencia y Conciencia

Inicio: 15 de febrero de 2026
Finalización: 7 de mayo de 2026

Modalidad: híbrida (online en directo + materiales asincrónicos)
Duración total: 60 horas académicas

 

Dr. Koncha Pinos

Dra. Koncha Pinós  —Fundadora de The Wellbeing Planet Foundation, con presencia en 49 países. Autora de 28 libros, entre ellos La Belleza de Ser Bueno y Biofilia y Arte.

“Liderar contemplativamente es recordar que toda acción auténtica nace del silencio.” Koncha Pinos

 

MAS INFORMACION

El liderazgo contemporáneo atraviesa una crisis de sentido.En la mayoría de los sistemas actuales —políticos, empresariales, educativos o espirituales— el liderazgo se ha confundido con la gestión, la técnica y la eficiencia.El liderazgo contemplativo femenino surge como respuesta a esta crisis, no como oposición a los modelos existentes, sino como su transformación interior.  No busca reemplazar el liderazgo patriarcal por otro matriarcado simbólico, sino devolverle al liderazgo su raíz más profunda: el ser como presencia.

A lo largo de seis módulos te sumergirás en un proceso integral que combina filosofía, psicología y experiencia contemplativa.

 

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Proyectos de la UE

Como resultado de nuestras habilidades, conocimientos y experiencia, NOSOTROS somos tu socio experto para los proyectos de la UE: Erasmus+, REC, Daphne, Competencias Digitales y EaSI.

 

Inspirar, Conectar, Potenciar

Los logros del Hub están impulsados por voluntarios comprometidos y el respaldo financiero de las partes interesadas. En los últimos cuatro años, hemos servido a nuestro público mediante análisis académicos en profundidad sobre diversos temas (explora nuestros recursos académicos en el menú), atractivos boletines (consulta nuestro menú GlobalflashInitiatives), perspicaces entradas de blog y seminarios web interactivos.

Nuestro principal objetivo es fomentar las conexiones entre las partes interesadas y abogar por iniciativas que promuevan eficazmente el equilibrio de género y la integración de la vida laboral y familiar mediante la colaboración entre mujeres y hombres. Lo que realmente nos distingue es nuestro espíritu de colaboración entre mujeres y hombres. Para mantener nuestro trabajo, dependemos de tus generosas aportaciones. Tómate un momento para marcar la diferencia haciendo clic en el botón DONAR y contribuye a dar forma a una sociedad cooperativa.

Miembros

Inspirar, Conectar, Potenciar

El Global Wo.Men Hub es un Centro Internacional Multidisciplinar de Investigación y Análisis impulsado por Datos; un Tanque de Acción impulsado por Proyectos Internacionales y de la UE; un Centro de Educación y Formación para Mujeres en Asociación con Hombres en una Sociedad en Transición.

Los miembros son tanto personas físicas como jurídicas (instituciones académicas, asociaciones, corporaciones, etc.)

 

Raffaella Folgieri
Raffaella Folgieri

GWMH Vice-President and Assistant Professor and Researcher at Università degli Studi di Milano

Luc Castan
Luc Castan

GWMH President-Executive Digital Catalyst IT & Business

Isabelle de Hennin
Isabelle de Hennin

Executive Coach and GWMH Bpard Member

Nuestras actividades

Los distintos grupos de trabajo del Hub colaboran con las autoridades públicas, las industrias, los particulares, las organizaciones sociales y el mundo académico para lograr una cultura de colaboración entre mujeres y hombres en su vida profesional y privada en una sociedad en transición.

Investigación y análisis

Este grupo de trabajo promoverá las investigaciones y análisis existentes y creará una red de expertos de distintos campos para desarrollar investigaciones multidisciplinares.

Desarrollo de proyectos

Este grupo de trabajo tiene como objetivo facilitar el acceso a los proyectos financiados por las autoridades públicas, las fundaciones o las empresas privadas.

Formación y educación

Este grupo de trabajo promoverá los módulos de formación existentes y desarrollará otros para las organizaciones sobre los objetivos del Global Wo.Men Hub.

Comunicación

Este grupo de trabajo pretende, en primer lugar, crear credibilidad y visibilidad del Global Wo.Men Hub a nivel de la UE e internacional.

Testimonios

Muchas GRACIAS a nuestros miembros por hacer que este movimiento sea un éxito.

Ingeniería: conoce a las mujeres que están marcando la diferencia

«Desde el primer día, se nos enseña que las niñas deben ser amables, guapas y bonitas, y que los niños pueden ensuciarse las manos. ¿Qué significa eso para las mujeres en la ingeniería?».

Así lo afirmó Marisa Kurimbokus, directora de Ingeniería de Raeon, el pasado mes de diciembre, al subir al escenario para recibir el prestigioso premio Joven Ingeniera del Año. Como estudiante de ingeniería, sintió profundamente la falta de modelos femeninos a seguir, y un aspecto importante de su carrera hasta la fecha ha sido inspirar a las nuevas ingenieras que se incorporan a la profesión y darse a conocer como una mujer de éxito en la ingeniería.

«Que mis logros hayan sido reconocidos con este premio ha sido un gran honor y un motivo de orgullo personal y profesional. Ahora me encuentro en una etapa en la que tengo la suerte de poder inspirar y apoyar a más jóvenes para que se incorporen al sector y hagan realidad sus ambiciones a través de una carrera en ingeniería. Hay tantas chicas y mujeres jóvenes ahí fuera a las que debemos dar la bienvenida a la ingeniería, ya que serán sus ideas y diseños los que nos ayuden a construir un futuro mejor».

Otra joven ingeniera que se ha propuesto inspirar a la próxima generación de ingenieros es Alexia Williams, actual ganadora del premio Mary George Memorial Prize for Apprentices. Ha dedicado más de 200 horas a promover la ingeniería como carrera profesional en ferias aeronáuticas, ferias de empleo y colegios, hablando especialmente de cómo acceder a la profesión a través de la formación profesional. Afirma: «A todo el mundo con el que hablo le digo que lo haga a través de un aprendizaje, especialmente si quiere dedicarse a la ingeniería, porque es lo mejor para adquirir experiencia práctica, ¡y sin endeudarse como estudiante!».

Natalie Parker es otra joven ingeniera destacada que ha hecho del apoyo a los demás el eje central de su carrera. En su puesto de especialista técnica en Sellafield, dirige un equipo de nueve personas y ofrece asesoramiento técnico y apoyo en proyectos a ingenieros de primera línea y de instalaciones. También ha desarrollado un taller para escuelas primarias llamado «Get Wired…Get Coding» (Conéctate… Programa) para introducir a los alumnos en los circuitos eléctricos y la programación a través de divertidas actividades interactivas, y para mostrar cómo se pueden utilizar las habilidades STEM en las carreras profesionales.

 

«No es porque las cosas sean difíciles por lo que no nos atrevemos,
es porque no nos atrevemos que las cosas son difíciles»
– Lucio Anneo Séneca

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HUB Global Wo.MEN

Calle General Lotz, 7/4

1180 Bruselas

Bélgica

 

christine.marlet@gwmh.org

+32 472 42 98 46