En primer lugar, el GT de formación realizará un mapeo de los módulos de formación existentes en relación con los objetivos del Hub destinados a desarrollar una mentalidad de inclusión e igualdad de derechos entre mujeres y hombres. Se potenciarán, entre otros, los módulos en el ámbito de los estereotipos, los prejuicios inconscientes, la comunicación entre géneros, las mujeres en el trabajo y en puestos de liderazgo, etc.

El público objetivo son mujeres y/u hombres para:

• Capacitación de mujeres y hombres en una integración eficaz trabajo-vida.
• Empoderamiento de las mujeres en la iniciativa empresarial y el liderazgo;
• Promoción de la mujer en la IA, la digitalización y las STEM;
• Implicar a los hombres en el apoyo a la Sinergia de Género en casa y en el trabajo.

Los expertos proceden de diversas disciplinas y sectores:

• Profesores universitarios e investigadores;
• Expertos del sector;
• Expertos de las asociaciones sin ánimo de lucro;
• Consultores.