El modelo del sustentador masculino nunca fue tradicional

El modelo del sustentador masculino nunca fue tradicional

Sostengo que el modelo del sostén de la familia no es tradicional, sino que fue una invención radical que tenía poco más de un siglo en su apogeo. Llevaba en sí las mismas patologías que ahora afligen al modelo de doble asalariado que le sucedió. Si queremos entender por qué hombres y mujeres luchan hoy por construir auténticas relaciones de pareja, tenemos que remontarnos más atrás de la edad de oro de la posguerra para comprender realmente a qué sustituyó el modelo del sostén de la familia.

Cuando la maternidad se une al liderazgo: Repensar la cultura del talento y el rendimiento

Cuando la maternidad se une al liderazgo: Repensar la cultura del talento y el rendimiento

La matrescencia es la profunda transformación psicológica, física, emocional y social que experimentan las mujeres al convertirse en madres, comparable en alcance a la adolescencia. A pesar de ser una de las transiciones evolutivas más significativas de la vida adulta, sigue sin ser nombrada, apoyada e incomprendida en los entornos profesionales.

Por qué las mujeres de élite luchan con el matrimonio y la maternidad

Por qué las mujeres de élite luchan con el matrimonio y la maternidad

En mi trabajo como consultora de vida, hablo a menudo con mujeres profesionales que se han casado recientemente y se han convertido en madres. Sobre todo en los primeros años de la crianza de los hijos, no es raro que estas mujeres de éxito y con una educación superior se sientan desafiadas por las nuevas cargas de la vida doméstica.

Las Que Llevan el CascO: Voces Femeninas desde el Corazón de las Minas Chilenas y Peruanas

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Este webinario representa un testimonio poderoso de transformación individual y organizacional. Marleny Gil y Lorena Saavedra no solo compartieron sus historias de superación personal frente a barreras estructurales, culturales y sociales, sino que articularon una visión clara de cómo la industria minera puede y debe evolucionar.