Nuestra estructura y valores
JOIN THE hubNuestra estructura
GWMH es una ASBL de derecho belga.
La asociación se rige por una Asamblea General.
La Asamblea General tiene plenos poderes para alcanzar los objetivos y actividades de la asociación.
Para más detalles, haz clic aquí publié los Estatutos de la asociación
Consejo de Administración
El Consejo de Administración tiene todos los poderes de gestión y administración, sujetos a los poderes de la Asamblea General. Puede delegar la gestión diaria en su presidente, y/o en uno o más director(es) o en uno o más agentes cuyas facultades determinará. La asociación está administrada por un Consejo de Administración compuesto por un mínimo de 3 miembros.
La Junta actual
President-Raffaella Folgieri, IT
Innovation Strategy Consultant; Assistant Professor/Researcher at Università degli Studi di Milano- Artificial Intelligence; Virtual Reality; Esperto CT 526 Uninfo; Esperto PNRR (Consiglio dei Ministri/Regione Lombardia)
Magali Anderson, Fr
Boards member, Angel investor, Venture partner, Chief Sustainability and Innovation Officer, founder of S4
Michaela Jamelska, Cz
AI Advisor ∙ Technologist ∙ PhD Researcher ∙ AI & Venture ∙ Digital Transformation ∙ GovTech ∙ Human Rights ∙ Received Global Innovation Award: Women in AI NY
Vice-President, Jessica Johnson, BE
Communications & Advocacy Director at Nucleareurope
Benoît Rihoux, BE
Full Professor in political science, UCLouvain, & Chair, Methods Excellence Network (MethodsNET)
Maria Cruz Diaz de Teran, SP
Profesora Titular de Filosofia del Derecho Universidad de Navarra- Vice President of the International Network of Women Leaders
Treasurer-Isabelle de Hénin, BE
Executive Coach, Leadership Trainer, Mentor
Helena Demuynck, BE
Executive Advisor to Senior Leaders | Authority, Clarity & Decision Architecture in Complex Leadership Settings
Christine Marlet, BE
Senior Communication Expert and Board Member @ Global Wo.Men Hub | Gender Synergy Empowerment-Strategic Communication- Community Management
Asesor del Consejo de Administración
Luc Castan
Interim Manager | Digital Catalyst | IT & Business
INSPIRAR – CONECTAR – CAPACITAR
Carta de Valores Fundamentales
Los principios y valores de Global Wo.Men Hub son:
Colaboración, Asociación, Colegialidad
«Colegialidad» es una autoridad y responsabilidad compartidas entre dos o más personas que trabajan juntas.
Profesionalidad
Investigación científica rigurosa e integridad en las acciones.
Diálogo
Escucha y respeta la opinión de los demás miembros, sobre todo en caso de desacuerdo.
Inclusión
Nadie en el centro puede ser discriminado por sus opiniones y/o convicciones y/o política corporativa, así como por su forma de vida y/o situación vital.
Apertura
Cada miembro piensa por sí mismo y expresa su pensamiento sin miedo. Celebrar debates en los que puedan expresarse opiniones contradictorias sin reacciones violentas conducirá a soluciones constructivas.
Responsabilidad
Cada miembro es responsable de las investigaciones y proyectos que lleva a cabo; de las ideas y resultados que promueve oralmente y por escrito bajo el paraguas del Hub.