Nuestra estructura y valores

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Nuestra estructura

GWMH es una ASBL de derecho belga.

La asociación se rige por una Asamblea General.

La Asamblea General tiene plenos poderes para alcanzar los objetivos y actividades de la asociación.

Para más detalles, haz clic aquí publié los Estatutos de la asociación

Consejo de Administración

El Consejo de Administración tiene todos los poderes de gestión y administración, sujetos a los poderes de la Asamblea General. Puede delegar la gestión diaria en su presidente, y/o en uno o más director(es) o en uno o más agentes cuyas facultades determinará. La asociación está administrada por un Consejo de Administración compuesto por un mínimo de 3 miembros.

La Junta actual

President-Raffaella Folgieri, IT
President-Raffaella Folgieri, IT

Innovation Strategy Consultant; Assistant Professor/Researcher at Università degli Studi di Milano- Artificial Intelligence; Virtual Reality; Esperto CT 526 Uninfo; Esperto PNRR (Consiglio dei Ministri/Regione Lombardia)

Magali Anderson, Fr
Magali Anderson, Fr

Boards member, Angel investor, Venture partner, Chief Sustainability and Innovation Officer, founder of S4

Michaela Jamelska, Cz
Michaela Jamelska, Cz

AI Advisor ∙ Technologist ∙ PhD Researcher ∙ AI & Venture ∙ Digital Transformation ∙ GovTech ∙ Human Rights ∙ Received Global Innovation Award: Women in AI NY

Vice-President, Jessica Johnson, BE
Vice-President, Jessica Johnson, BE

Communications & Advocacy Director at Nucleareurope

Benoît Rihoux, BE
Benoît Rihoux, BE

Full Professor in political science, UCLouvain, & Chair, Methods Excellence Network (MethodsNET)

Maria Cruz Diaz de Teran, SP
Maria Cruz Diaz de Teran, SP

Profesora Titular de Filosofia del Derecho Universidad de Navarra- Vice President of the International Network of Women Leaders

Treasurer-Isabelle de Hénin, BE
Treasurer-Isabelle de Hénin, BE

Executive Coach, Leadership Trainer, Mentor

Helena Demuynck, BE
Helena Demuynck, BE

Executive Advisor to Senior Leaders | Authority, Clarity & Decision Architecture in Complex Leadership Settings

Christine Marlet, BE
Christine Marlet, BE

Senior Communication Expert and Board Member @ Global Wo.Men Hub | Gender Synergy Empowerment-Strategic Communication- Community Management

Asesor del Consejo de Administración

Luc Castan

Luc Castan

Interim Manager | Digital Catalyst | IT & Business

INSPIRAR – CONECTAR – CAPACITAR

Carta de Valores Fundamentales

Los principios y valores de Global Wo.Men Hub son:

Colaboración, Asociación, Colegialidad

«Colegialidad» es una autoridad y responsabilidad compartidas entre dos o más personas que trabajan juntas.

Profesionalidad

Investigación científica rigurosa e integridad en las acciones.

Diálogo

Escucha y respeta la opinión de los demás miembros, sobre todo en caso de desacuerdo.

Inclusión

Nadie en el centro puede ser discriminado por sus opiniones y/o convicciones y/o política corporativa, así como por su forma de vida y/o situación vital.

Apertura

Cada miembro piensa por sí mismo y expresa su pensamiento sin miedo. Celebrar debates en los que puedan expresarse opiniones contradictorias sin reacciones violentas conducirá a soluciones constructivas.

Responsabilidad

Cada miembro es responsable de las investigaciones y proyectos que lleva a cabo; de las ideas y resultados que promueve oralmente y por escrito bajo el paraguas del Hub.

Nuestra historia

  1. Website translated into Spanish-Start of the Activities in Spanish

  2. Webinar-Overcoming Communication Challenges between Women and Men: A Roadmap Through Conversational Intelligence®»

  3. Webinario-Descubre a las Mujeres que Inspiran: Líderes de la Innovación en Europe e Íbero América

  4. First Newsletter-GlobalInitiativesFlash

  5. First Webinar-Fascinating AI-Challenges and Opportunities

  6. Webinaire-Argent et Vie de couple : un duo à faire fructifier

  7. Webinar-Inspiring Women in the Industry: Changing Mindsets to drive New Thinking.

  8. Webinar-Why leaders should aim for Work-Life Integration Over Work-Life Balance

  9. Webinaire-Atelier de sensibilisation et de formation sur les risques liés à la sexualité en ligne

  10. Unlock Gender Equity with Agile Gender Balance Management

  11. Webinar-Women in Leadership: Integrating all the Dimensions of Life in your Lives

  12. First Linkedin Newletter

  13. Webinar-Men in the XXIst Century

  14. Consulta pública

    234 partes interesadas contactadas
    35 respuestas por escrito

  15. Webinar-Erasmus+ Project-Training and Awareness Workshop on Sexually related Online Risks

  16. Webinar-When Motherhood Meets Leadership: Rethinking Talent, Culture, and Performance

  17. Inicio de las actividades del grupo de trabajo

  18. Webinario-Las Que Llevan el CascO: Voces Femeninas desde el Corazón de las Minas Chilenas y Peruanas

  19. Webinaire-Et si Vendre Vous Révélait La Stratégie Alignée pour des Chiffres qui Font du Bien.

  20. Webinar-Breaking Barriers, Building Futures: The Rise of Women Leaders in Africa & Beyond

  21. Webinario-El Liderazgo Contemplativo Femenino Teresa de Jesús, Rabia al-Adawiyya y Hannah Arendt: Tres formas radicales de presencia

  22. Conference-Practical Solutions for Work Life Balance

  23. Webinar-¡Toma las riendas de tus finanzas y conquista tu futuro!

  24. Webinar-Unstoppable Together: How Couples Turn Their Relationship Into a Business Superpower

HUB Global Wo.MEN

Calle General Lotz, 7/4

1180 Bruselas

Bélgica

 

christine.marlet@gwmh.org

+32 472 42 98 46

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