En conversación… con EMPREPAS

En conversación… con EMPREPAS

No olvidemos, además, que facilitar el equilibrio entre la vida, el trabajo y la familia permite la igualdad de género porque conduce a una cultura de corresponsabilidad, cooperación y equidad, además de fomentar una verdadera inclusión y diversidad. Hombres y mujeres no tienen que dejar de lado sus propias características para tener igualdad, sino potenciarlas por su complementariedad. Esto también contribuye a fomentar la riqueza intergeneracional, que es buena para todos.

¿Qué les pasa a las chicas?

¿Qué les pasa a las chicas?

Sean cuales sean sus ventajas -y hay muchas-, crecer en una sociedad que sólo puede responder a las grandes preguntas de la vida adulta con un «todo depende de ti» puede ser más problemático que liberador para un niño de 12 años. Sus opciones son muchas y fluidas, y en la medida en que existen normas, son laxas y fungibles. ¿Qué puede hacer una niña con su vida?

El equilibrio entre trabajo y vida privada nos ha fallado, pero la armonía podría ser el futuro

El equilibrio entre trabajo y vida privada nos ha fallado, pero la armonía podría ser el futuro

El concepto de «equilibrio entre trabajo y vida privada» ha sido el paradigma dominante para integrar nuestras vidas personales y profesionales durante décadas.Basándome en mis investigaciones, experiencias personales y entrenando a mujeres líderes, me he dado cuenta de que el equilibrio puede no ser el enfoque más óptimo o significativo cuando se trata de gestionar nuestro tiempo entre el trabajo y las responsabilidades familiares.

El reto de ser mujer hoy: cómo afrontarlo

El reto de ser mujer hoy: cómo afrontarlo

El reto de ser mujer en el siglo XXI es el reto de ser una misma. Para ello, es necesario recuperar y redescubrir la esencia de la feminidad. La pregunta sobre qué significa ser mujer hoy precede a la pregunta sobre los retos que tal condición conlleva. A su vez, cuando una mujer se pregunta cuál es la esencia de ser mujer, se está preguntando por su propia identidad.