Informe de política de la OCDE: Algoritmo y Eva: Cómo afectará la IA a las mujeres en el trabajo

Informe de política de la OCDE: Algoritmo y Eva: Cómo afectará la IA a las mujeres en el trabajo

Este informe presenta opciones políticas para garantizar que tanto las mujeres como los hombres puedan beneficiarse de la IA en el trabajo, entre las que se incluyen: aplicar una perspectiva de género al supervisar el impacto de la IA; seguir un enfoque inclusivo para mejorar y reciclar las cualificaciones; reducir las diferencias de género en la tecnología; combatir los prejuicios inducidos por la IA; y utilizar la IA para combatir los prejuicios.

Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres

Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres

La inteligencia artificial (AI) es «un sistema basado en máquinas que puede, para un conjunto dado de objetivos definidos por el ser humano, hacer predicciones, recomendaciones o tomar decisiones que influyen en entornos reales o virtuales. Los sistemas de IA están diseñados para funcionar con distintos niveles de autonomía» (OCDE, 2020). La inteligencia artificial se está integrando rápidamente tanto en el entorno laboral como en el doméstico. Como consecuencia, el mundo laboral está cambiando.

Necesitamos un cambio cultural para los cuidadores, no sólo mejores políticas

Necesitamos un cambio cultural para los cuidadores, no sólo mejores políticas

¿Qué te viene a la mente cuando oyes el término «ama de casa»? Aunque algunos piensen en dedicación y valores familiares, en nuestra cultura hay muchas ideas negativas sobre las mujeres que dedican su tiempo a cuidar de sus hijos y de su hogar. Inculta, aburrida y poco ambiciosa son algunas, y más recientemente, el término «tradwife». Aunque esta palabra describe técnicamente a las mujeres que promueven un estilo de vida «tradicional» en las redes sociales, «tradwife» se ha convertido en la práctica en una etiqueta despectiva utilizada ampliamente para cualquier mujer que se dedique a tiempo completo a las tareas del hogar. Un libro publicado a principios de este mes, The Power Pause: How to Plan a Career Break After Kids-and Come Back Stronger Than Ever, de Neha Ruch, aborda directamente esta dinámica. Desafía los tópicos de una madre «en casa» y explora el pensamiento simplista que persiste obstinadamente en torno a la maternidad y la carrera profesional.

Un vida plena: reflexiones para integrar la vida

Un vida plena: reflexiones para integrar la vida

Todos aspiramos a vivir una vida plena, lograda y equilibrada. Sin embargo, en muchas ocasiones nos sentimos desorientados y confusos acerca de qué decisión tomar ante un entorno cada vez más incierto y complejo, no sabemos qué actitud tomar o las certezas que teníamos se desdibujan. Tres libros abordan este tema desde perspectivas complementarias, conectados por un hilo conductor claro: la aspiración de integrar la vida en todas sus dimensiones. Cada obra ofrece una visión única, formando un itinerario de reflexión y práctica que guía al lector en su búsqueda de una vida lograda y plena.

Necesitamos un nuevo feminismo que acepte la maternidad como un trabajo significativo

Necesitamos un nuevo feminismo que acepte la maternidad como un trabajo significativo

El feminismo necesita un cambio de imagen. En su forma original, el feminismo trabajaba para liberar a las mujeres de una vida sin opciones. El feminismo de Gloria Steinem dio a las mujeres la opción de tener carreras brillantes fuera del hogar, renunciar a tener hijos y seguir llevando vidas significativas. Muchas mujeres necesitaban liberarse de las expectativas de la sociedad de que todas las mujeres debían casarse y tener hijos y quedarse en casa en la cocina. Sin embargo, el movimiento pintó estas cuestiones con brocha gorda en lugar de centrarse en las mujeres que buscaban esa opción. En su intento de liberar a las que no estaban satisfechas con los papeles tradicionales, hizo que se juzgara a las que se sentían realizadas criando a sus hijos como un trabajo significativo.

Independencia financiera e igualdad de género: Uniendo los puntos entre ingresos, riqueza y poder

Independencia financiera e igualdad de género: Uniendo los puntos entre ingresos, riqueza y poder

Este informe presenta datos sobre las desigualdades de género en la independencia económica en la UE, con especial atención a cómo se ha definido y medido la independencia económica. También presenta pruebas sobre el impacto de los sistemas fiscales y de prestaciones de los Estados miembros de la UE en las desigualdades de género en la independencia económica y explora las consecuencias asociadas a la dependencia económica, incluida la violencia económica.