La fragilidad psicológica asociada al periodo perinatal es un hecho de la vida individual y colectiva. Las consecuencias a corto plazo de no hacer frente a esta fragilidad repercuten en toda la sociedad. En resumen, ya es hora de hacer de la salud mental de las futuras y nuevas madres una prioridad urgente de salud pública.
El hogar es la comunión primordial de hombres y mujeres, porque en él descubrimos y ponemos en práctica un plan divino para hacer sabios y virtuosos a los hombres mediante prácticas cotidianas trazadas por la naturaleza humana.
Estamos asistiendo al desmantelamiento de un paradigma obsoleto, basado en el rendimiento, la presión y el agotamiento. El mundo ha superado la historia del ajetreo y el control constantes, y el viejo sistema está empezando a resquebrajarse por su propio peso. Es un colapso espiritual.
Hace unos años, escribí una simple pregunta en Google: Cómo ser un gran marido. Lo que descubrí a través de esa única búsqueda en Google fue más de lo que esperaba. Inició un viaje. Me puse en contacto con destacados pensadores, terapeutas, planificadores financieros y expertos en relaciones. No se limitaron a darme respuestas. Me dieron marcos de referencia, lenguaje y permiso para convertirme en una versión mejor de mí mismo, no sólo para mi mujer, sino para nuestra familia.
Ser madre es una profunda transición personal, y también profesional.
Volver al trabajo después de tener un hijo no es sólo una cuestión de logística o de gestión del tiempo. Se trata de un cambio de identidad completo que reconfigura cómo nos vemos a nosotras mismas, cómo dirigimos y qué tipo de impacto queremos tener.
Esta transición tiene un nombre: matrescencia, una etapa vital transformadora, igual que la adolescencia,
Hibridez e hiperconectividad: ¿una estrategia de evasión para escapar de las tareas domésticas? ¡Desconecta y vuelve con nosotros! Un estudio realizado en 2022 concluye que los hombres se implican más en las tareas domésticas y familiares cuando teletrabajan desde casa. ¿Es el teletrabajo el premio gordo de la conciliación?
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