Dans mes travaux sur l’éthique, la philosophie de la vie et les sciences organisationnelles, un thème récurrent est celui de ce qui fait de nous des êtres humains, et de la manière dont ces attributs humains sont remis en question par l’évolution des structures sociales et par le développement de technologies destinées à compléter ou à remplacer les activités humaines.
L’un des phénomènes les moins reconnus dans le domaine de la transition des cadres supérieurs est que de nombreuses femmes très performantes ne ralentissent pas lorsque l’incertitude s’accroît. Au contraire, elles passent à la vitesse supérieure.
Vu de l’extérieur, cela semble souvent admirable. Ils deviennent plus proactifs, plus productifs, plus visibles, plus réactifs et encore plus déterminés à prouver leur valeur. Leur profil LinkedIn gagne en pertinence. Leur réseau s’étoffe. Leur positionnement s’affine de plus en plus. De nouvelles certifications apparaissent. Ils engagent davantage de conversations. Ils déploient davantage d’efforts pour rester pertinents, stratégiques et dynamiques.
Pourtant, derrière toute cette effervescence, il se passe souvent quelque chose de très différent en coulisses.
Les traumatismes liés à l’accouchement constituent un problème majeur de santé publique aux États-Unis et dans le monde entier. Jusqu’à un tiers des mères1 décrivent leur expérience de l’accouchement comme traumatisante et jusqu’à 20 % d’entre elles signalent des symptômes cliniquement significatifs de stress post-traumatique, bien que ce chiffre soit probablement plus élevé compte tenu de la fréquence des sous-déclarations, des diagnostics erronés et de l’absence de protocoles de dépistage de routine et de tout diagnostic formel.
Les commentateurs hystériques qui mettent en garde contre la destruction de la civilisation par les femmes doivent vraiment se montrer plus virils. Hélas, la victimisation masculine est un filon riche.
La crainte que les femmes conspirent contre les hommes en ligne, votent avec leurs hormones, s’emparent des institutions et, naturellement, provoquent le wokeism, est presque irrésistiblement attirante.
Le monde universitaire était autrefois une affaire d’hommes. La plupart des premières universités américaines ont été fondées pour former le clergé et d’autres professions libérales. Mais le vent a rapidement tourné. Les femmes ont obtenu la majorité des diplômes américains de premier cycle chaque année depuis 1982, des maîtrises depuis 1987 et des doctorats depuis 2006.
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