Les hommes sont deux fois plus susceptibles que les femmes d’affirmer que l’égalité des sexes a été réalisée dans leur pays.

Ipsos-20 novembre 2019 par Rajeshni Naidu-Ghelani

De nombreux débats ont lieu sur la manière de faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes dans le monde, et l’on insiste de plus en plus sur le fait que cela ne peut se faire sans que les hommes n’adhèrent au mouvement.

En fait, le fait que les hommes et les garçons ne soient pas sensibilisés à l’importance de l’égalité entre les femmes et les hommes est le quatrième facteur le plus important qui empêche les femmes d’atteindre l’égalité, sur 17 questions, dans une enquête récente menée auprèsde plus de 19 000 personnes dans 28 pays .
Seuls des facteurs tels que les employeurs qui ne comblent pas l’écart de rémunération, ne promeuvent pas les femmes et ne les soutiennent pas suffisamment pour qu’elles puissent assumer leurs responsabilités professionnelles et familiales arrivent en tête ̶ tandis que le gouvernement qui n’en fait pas assez pour promouvoir l’égalité des sexes arrive en quatrième position ex aequo.En outre, les hommes (18 %) sont deux fois plus nombreux que les femmes (9 %) à affirmer que l’égalité entre les femmes et les hommes a déjà été réalisée dans leur pays, ce qui témoigne d’un écart important dans la manière dont les deux sexes perçoivent l’égalité.

Meghann Jones, vice-présidente principale de Global Affairs, qui dirige des recherches sur l’égalité des sexes depuis plus de dix ans, a déclaré que la réaction des hommes à l’égard de l’égalité des sexes pourrait être liée à l’expérience vécue et au fait que les femmes sont plus sensibilisées à la question parce qu’elles en sont victimes.

« Même de nombreuses femmes n’en sont pas conscientes – elles ont été conditionnées à tolérer et à ignorer l’inégalité. C’est pourquoi #metoo a été une telle révélation pour les gens », a déclaré Mme Jones.
« L’autre chose qui se passe ici, selon moi, c’est que certaines personnes pensent que si nous avons des droits égaux et des égalités juridiques, cela doit signifier que l’égalité a été atteinte, mais ce n’est manifestement pas le cas.

« Comme l’inégalité est moins manifeste et plus subtile, l’expérience vécue est importante », a-t-elle ajouté.

Penser ou expérimenter

Greg Gwiasda, vice-président du Behavioural Science Centre, est d’accord pour dire que les résultats reflètent essentiellement les différences très réelles entre les hommes et les femmes dans leur vie quotidienne et la manière dont elles influencent leur processus de réflexion.

« Parce que les hommes sont moins susceptibles de connaître l’inégalité entre les sexes, ils sont susceptibles d’y penser en termes plus abstraits et de se concentrer sur les raisons de cette inégalité. Dans l’abstrait, il y a eu plus de progrès sur cette question », a déclaré Mme Gwiasda.

« Les femmes, en revanche, sont très conscientes de la manière dont ces questions se manifestent chaque jour et y réfléchissent concrètement. Elles sont plus susceptibles de se rappeler les moments où l’égalité n’a pas été atteinte et, à leur tour, elles expriment la nécessité de poursuivre le travail. »

Selon l’enquête, il n’est pas surprenant que les femmes soient plus enclines que les hommes à vouloir atteindre l’égalité des sexes dans tous les domaines, de la politique aux affaires en passant par la science et la technologie, au cours des 25 prochaines années.

Mme Jones ajoute que certains hommes ne veulent pas que les femmes soient égales ou se sentent attaqués.

« Il s’agit en partie d’un droit et d’une attitude défensive. Les hommes ont conçu le lieu de travail, les lois, le système de santé – ils veulent penser qu’ils ont fait du bon travail », a déclaré Mme Jones.
« Ils ne veulent pas entendre qu’il est plus facile d’aller travailler que de rester à la maison et de s’occuper d’un bébé.

S’occuper des enfants et du foyer est le domaine le moins bien classé dans lequel les gens estiment globalement que des progrès ont été réalisés en matière d’égalité des sexes au cours des 25 dernières années.

Expliquer votre comportement

Gwiasda souligne également que les gens ont tendance à attribuer des facteurs situationnels pour expliquer leur propre comportement, tout en liant le comportement des autres à des traits de personnalité.
Il se peut que les hommes agissent de la sorte sans le vouloir lorsqu’il s’agit de l’égalité des sexes.

« Par exemple, j’étais en retard à une réunion parce que la circulation était anormalement dense, alors que d’autres sont en retard à la réunion parce qu’ils n’accordent pas d’importance à mon temps », a déclaré M. Gwiasda.
« De la même manière, les hommes peuvent attribuer des cas spécifiques d’inégalité entre les sexes aux traits de personnalité de la femme concernée.

Selon M. Gwiasda, les hommes sont moins enclins à penser que l’inégalité est due à des facteurs systémiques, mais plutôt à quelque chose d’unique à cette personne, qui se trouve être une femme.

D’une manière générale, comprendre comment les hommes et les femmes peuvent penser et vivre l’inégalité entre les sexes pourrait contribuer à combler le fossé qui les sépare sur cette question, selon les experts.

« Les hommes devraient être plus conscients de la manière dont ils intériorisent les informations et, à leur tour, prendre le temps de s’assurer qu’ils tiennent vraiment compte de toutes les perspectives », a déclaré M. Gwaisda.

« Soyez disponible et proposez même, le cas échéant, d’avoir des conversations avec des femmes – qu’il s’agisse de vos collègues ou de membres de votre famille – au sujet de leurs expériences, ce qui pourrait contribuer à rendre les choses plus concrètes. »

Les points de vue exprimés par les auteurs de vidéos, d’articles universitaires ou non, de blogs, de livres universitaires ou d’essais (« le matériel ») sont ceux de leur(s) auteur(s) ; ils n’engagent en rien les membres du Global Wo.Men Hub, qui, entre eux, ne pensent pas nécessairement la même chose. En sponsorisant la publication de ce matériel, Global Wo.Men Hub considère qu’il contribue à des débats de société utiles. Le matériel pourrait donc être publié en réponse à d’autres.