par Christine Marlet | Mai 6, 2025 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Les femmes dans des postes de direction, Paternité-maternité-éducation des enfants
Lorsque j’ai eu mon premier enfant, j’ai été frappée par le nombre de personnes qui pensaient que ma carrière de réalisatrice serait mise en veilleuse. On m’a davantage demandé « Avez-vous peint la chambre d’enfant ? » et « Allez-vous reprendre le travail ? » plutôt que « Quels sont vos prochains objectifs professionnels ? ». Pendant ce temps, personne ne semblait poser les mêmes questions à mon partenaire masculin.
par Christine Marlet | Avr 23, 2025 | All, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
La réponse est oui. Dans cet article, nous passons en revue certains aspects de la nouvelle éducation non mixte qui contribuent à réduire le stress des élèves confrontés à des exigences académiques et relationnelles, ainsi que celui des enseignants.
par Christine Marlet | Avr 23, 2025 | All, Communication entre les hommes et les femmes, Coopération entre les hommes et les femmes à la maison, Egalité des sexes, Paternité-maternité-éducation des enfants
Dans de nombreuses cultures, l’identité masculine est traditionnellement définie par le rôle de pourvoyeur et un lien quasi exclusif avec le travail.
Cette vision a offert un statut, une structure et un sens, mais a limité le développement mental et relationnel de nombreux hommes.
Que se passe-t-il donc lorsque ce rôle disparaît en raison de la retraite ou d’autres changements de vie à l’âge adulte ?
Pour trop d’hommes, cela signifie qu’ils sont confrontés à une perte d’objectif, à un isolement progressif et à une déconnexion émotionnelle, autant de facteurs qui ont un impact non seulement sur leur santé mentale, mais aussi sur leur bien-être physique et social.
À l’institut nuevamasculinidad.org, nous avons identifié un schéma récurrent : des hommes plus âgés avec de vastes réseaux sociaux mais des liens affectifs faibles ou inexistants.
par Christine Marlet | Mar 26, 2025 | All, Equilibre et intégration Famille-travail, Identité féminine, Paternité-maternité-éducation des enfants
La matrescence est né de la contraction des mots « maternité » et « adolescence ». Ce terme est utilisé en cas de difficultés du développement du sentiment maternel.
En effet, si la naissance d’un enfant, c’est aussi celle d’une maman, qui passe brutalement du statut de femme à celui de mère. Cette transition peut se faire de manière assez simple et naturelle ou peut être vécue comme un véritable bouleversement, à la fois biologique et psychologique.
Quels sont les symptômes de la matrescence ? Comment vivre cette étape sans culpabiliser ? Quelques éléments de réponse.
par Christine Marlet | Mar 8, 2025 | Autres, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Être parent est une aventure aussi extraordinaire qu’exigeante. Pourtant, de nombreux parents se sentent dépassés, épuisés et à bout de souffle. Longtemps tabou, le burnout parental est aujourd’hui une réalité préoccupante.
D’après une étude de l’Université Catholique de Louvain (UCLouvain), 5 % des parents belges souffrent de burnout parental, tandis qu’une enquête de la Ligue des Familles indique que 20 % d’entre eux frôlent l’épuisement. Ce constat alarmant souligne l’urgence d’en parler et de mettre en place des solutions adaptées.
par Christine Marlet | Fév 3, 2025 | All, Egalité des sexes, Equilibre et intégration Famille-travail, Paternité-maternité-éducation des enfants
Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous entendez l’expression « mère au foyer » ? Bien que certains pensent au dévouement et aux valeurs familiales, notre culture véhicule de nombreuses idées négatives sur les femmes qui passent leur temps à s’occuper de leurs enfants et de leur foyer. Peu éduquées, ennuyeuses, peu ambitieuses, pour n’en citer que quelques-unes, et plus récemment, le terme de « tradwife ». Bien que ce terme décrive techniquement les femmes qui promeuvent un mode de vie « traditionnel » sur les médias sociaux, « tradwife » est devenu, dans la pratique, une étiquette désobligeante largement utilisée pour toute femme qui s’occupe à plein temps de son foyer. Un livre publié au début du mois, The Power Pause : How to Plan a Career Break After Kids-and Come Back Stronger Than Ever, de Neha Ruch, s’attaque de front à cette dynamique. Il remet en question les clichés de la mère « au foyer » et explore les idées simplistes qui persistent obstinément autour de la maternité et de la carrière.
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