por Christine Marlet | Nov 13, 2024 | All, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres en la digitalización, mujeres en STEM
Basándose en los programas y experiencias de tutoría anteriores, el proyecto Women STEM-Up ha desarrollado un programa de tutoría para estudiantes universitarias como alumnas, y para personal universitario y mujeres profesionales de las CTIM como mentoras. Los socios del proyecto han lanzado ahora una convocatoria de mentores: mujeres profesionales STEM, científicas, empresarias e innovadoras que estén interesadas o implicadas en apoyar a las mujeres en los campos STEM. Quien esté comprometido y sienta pasión por la permanencia de las mujeres en los campos STEM y busque formas de inspirarlas y apoyarlas, ésta es una gran oportunidad.
por Christine Marlet | Nov 5, 2024 | All, igualdad entre hombres y mujeres
El estudio sugiere varias vías de investigación futura para comprender y abordar mejor los desequilibrios de género en la mano de obra. Un área clave es explorar cómo distintos aspectos del diseño de los puestos de trabajo, más allá de las estrategias de contratación, podrían influir en la decisión de los hombres de entrar en campos dominados por las mujeres. Además, investigar los efectos a largo plazo de estas intervenciones en la progresión profesional y la satisfacción laboral de los trabajadores, tanto hombres como mujeres, podría ofrecer una imagen más completa de la diversidad y la inclusión en estos sectores. Por último, ampliar la investigación a otros sectores y contextos culturales ayudaría a determinar la aplicabilidad más amplia de estas conclusiones y a perfeccionar las estrategias para fomentar la diversidad de género en diversos sectores.
por Christine Marlet | Oct 31, 2024 | All, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo
En el entorno de alto riesgo de los comités ejecutivos y los equipos de dirección, todas las voces deben ser escuchadas y valoradas. Sin embargo, las mujeres que desempeñan estas funciones se enfrentan a menudo al sutil aguijón de los prejuicios inconscientes y a la banalización de sus aportaciones durante las reuniones. Es un problema generalizado que puede socavar no sólo las aportaciones de las mujeres líderes, sino también el proceso de toma de decisiones en su conjunto.
por Christine Marlet | Oct 24, 2024 | All, Conciliación de la vida laboral y familiar, igualdad entre hombres y mujeres
María Ángeles Noguera es la fundadora de OFA, una consultora hispano-holandesa que lleva muchos años ayudando a familias, empresas y al sector público a conciliar la vida laboral y familiar. Nos habla de cómo mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar
por Christine Marlet | Oct 22, 2024 | igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo, Sin categorizar
Si todavía hay pocas mujeres en puestos directivos, es porque los estereotipos de género siguen siendo legión… y las mujeres, por desgracia, han integrado algunos de ellos.
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