Le projet Women STEM-UP, financé par l’UE, vise à relever un défi majeur lié à l’écart persistant entre les hommes et les femmes dans l’enseignement supérieur STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) et, par conséquent, sur le marché du travail.

L’objectif principal du projet est de promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion et l’équité parmi les femmes qui poursuivent des études en STEM. Dans cette optique, le projet développe et offre à l’enseignement supérieur, et en particulier aux femmes, des outils de formation, des expériences d’apprentissage et de l’inspiration qui favorisent la participation des femmes dans les domaines des STIM.

Sous-représentation des femmes dans les secteurs STEM

La contribution des femmes dans le domaine des STIM a été reconnue et considérée comme un élément important de l’innovation et de la croissance. Les diplômés en STEM sont très demandés sur le marché du travail et les emplois dans ce domaine sont parmi les mieux rémunérés. Cependant, la sous-représentation des femmes dans les programmes d’enseignement des STIM est un problème important qui a des effets à long terme.

Il est donc essentiel d’augmenter le nombre de femmes dans les STIM, mais aussi de les empêcher d’abandonner leurs études dans ce domaine et de les aider à poursuivre une carrière dans les STIM.

Appel à des femmes mentors

Sur la base des programmes et expériences de mentorat antérieurs, le projet Women STEM-Up a développé un programme de mentorat pour les étudiantes de premier cycle en tant que mentorées, et pour le personnel universitaire et les femmes professionnelles des STIM en tant que mentors.

Le mentorat s’est révélé être un facteur clé de réussite pour les groupes marginalisés dans les STIM. Pour les femmes en particulier, il a été démontré qu’il facilitait l’entrée et le maintien dans les STIM. Pour améliorer l’équilibre entre les hommes et les femmes dans ce domaine, il est essentiel de déployer des efforts pour recruter davantage de femmes et retenir celles qui suivent déjà une formation ou une carrière dans les STIM. Le mentorat peut être utilisé pour atteindre ces objectifs tout au long du parcours éducatif et professionnel.

Les partenaires du projet viennent de lancer un appel à mentors: des femmes professionnelles des STIM, des scientifiques, des entrepreneurs et des innovateurs qui sont intéressés ou impliqués dans le soutien aux femmes dans les domaines des STIM. Quiconque est engagé et passionné par le maintien des femmes dans les domaines des STIM et cherche des moyens de les inspirer et de les soutenir, il s’agit là d’une excellente opportunité.

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Tous les mentors recevront un guide et des outils de mentorat, une ou plusieurs courtes sessions de formation, un modèle de contrat pour les mentorés et les mentors où les deux parties peuvent se mettre d’accord sur les objectifs et un certificat.

Ils devront rencontrer le mentoré 2 à 3 fois pour une durée de 30 à 60 minutes chacun entre novembre 2024 et février 2025.

Après l’expérience de mentorat, certains mentors sélectionnés auront la possibilité de gagner leur participation à un programme de trois jours qui se déroulera en Grèce à l’automne 2025 (le nombre de places est limité).

Si vous souhaitez essayer le programme de mentorat Women STEM-UP en tant que mentor, veuillez vous inscrire en remplissant le formulaire suivant ce formulaire et nous vous contacterons.

Pour plus d’informations sur le projet Women STEM-UP, vous pouvez visiter le site web https://women-stem-up.eu/ ou suivre les médias sociaux:https://www.facebook.com/womenstemup/ ou ici : https://www.linkedin.com/company/88461645/admin/feed/posts/

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