Leadership is often framed as an individual question involving confidence, competence, presence and resilience. Yet what a leader can actually exercise is also shaped by mandate, decision rights, sponsorship, stakeholder expectations and organisational capacity.
Environ deux tiers des directeurs de prison en Belgique sont des femmes. Mais l’univers carcéral est d’une part numériquement dominé par les hommes (autant au niveau du personnel que de la population détenue) et est d’autre part symboliquement « décliné » au masculin par les représentations sociales qui sont entretenues à son égard
Ce document analyse la transformation des univers professionnels, notamment dans l’univers carcéral, sous l’angle du genre, de l’organisation et de la hiérarchie.
Cet article, qui croise analyse juridique et sociologique, interroge les contours et la mise en ouvre actuelle de la féminisation du métier de surveillant-e pénitentiaire
Using Panel Study of Income Dynamics (PSID) microdata over the 1980–2010 period, we provide new empirical evidence on the extent of and trends in the gender wage gap, which declined considerably during this time
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