Leaders Plus

est une entreprise sociale qui soutient des hommes et des femmes talentueux ayant de jeunes enfants, afin qu’ils puissent progresser dans leur carrière de dirigeant tout en profitant de leur jeune famille.
Notre programme de bourses primé donne accès à un réseau externe de soutien par les pairs, à une formation de haute qualité, à un mentorat et à des modèles inspirants, permettant aux parents de s’épanouir dans leur rôle de dirigeant.

Fondatrice : Verena Hefti

Vision de Leaders Plus

• Leaders Plus croit que l’inclusion des femmes et des hommes au travail et à la maison signifie qu’aucun conjoint n’a à faire le choix entre la poursuite d’une carrière de leader et une vie de famille épanouie.
• Leaders Plus œuvre pour un monde où personne n’a à choisir entre devenir un haut dirigeant et profiter de ses jeunes enfants.
• Leaders Plus contribue à créer un monde plus égalitaire, où chacun a les mêmes chances de devenir PDG, quels que soient son sexe, sa situation familiale ou ses antécédents.
• Leaders Plus a pour objectif d’être un leader d’opinion mondialement reconnu dans la création d’une progression de carrière égale.
• Leaders Plus crée une plateforme pour une communauté mondiale d’acteurs du changement qui aident les gens à accéder à des postes de direction et à s’y épanouir tout en profitant de leur jeune famille.

Mission de Leaders Plus

Nous aidons les parents à faire progresser des carrières ambitieuses dans le domaine du leadership par le biais d’ :

• d’ interventions et des programmes de classe mondiale fondés sur des données probantes qui soutiennent la progression de la carrière
• Un mouvement d’anciens élèves qui favorise le changement pour les parents dans les organisations et les communautés
• En étant un leader d’opinion sur la manière dont les individus et les organisations peuvent créer une progression de carrière égale et créer de nouveaux modèles pour aider les parents à s’épanouir dans des rôles de haut niveau et à profiter de leur famille.

Principes de Leaders Plus

• Être courageux : nous encourageons la réflexion et l’action audacieuses
• Preuves et recherche : dans la mesure du possible, notre travail s’appuie sur des bases factuelles.
• Communauté pour le changement : nous créons une plateforme pour que les individus et les organisations se soutiennent mutuellement et conduisent ensemble le changement.
• Vivre pleinement : nous aidons les personnes avec lesquelles nous travaillons à intégrer ce qu’elles aiment dans leur vie.
  Leadership : nous ne sommes pas liés par des conventions et nous assumons la responsabilité des résultats.

Les opinions exprimées par les auteurs de vidéos, d’articles académiques ou non académiques, de blogs, de livres académiques ou d’essais (« le matériel ») sont celles de l’auteur ou des auteurs et ne reflètent pas nécessairement les opinions des membres du Global Wo.Men Hub. En parrainant la publication de ce matériel, Global Wo.Men Hub considère qu’il contribue à des débats utiles dans la société. Ce matériel pourrait donc être publié en réponse à d’autres.