A propos du projet
ATHENA ( Actions pour valoriser le haut potentiel entrepreneurial des femmes migrantes afin de contribuer à leur intégration sociale et économique) est un projet de deux ans financé pour contribuer à l’intégration économique et sociale des femmes migrantes dans la société européenne en améliorant les services de soutien à l’entrepreneuriat destinés aux femmes migrantes et en créant un parcours entrepreneurial spécifique pour elles. Le projet bénéficiera directement à 210 femmes migrantes, il renforcera les capacités de plus de 35 professionnels, il créera des synergies avec plusieurs organisations et il aura enfin l’intention d’influencer les politiques à travers une série de recommandations politiques et de plans d’action qui seront développés dans les six régions dans lesquelles les partenaires sont situés.

Partenaires
Le projet est mis en œuvre par un consortium équilibré et pluridisciplinaire de 7 partenaires, aux compétences complémentaires, aux connaissances étendues et à l’expertise : La Chambre de commerce de Séville (Espagne) est le partenaire principal ; INCOMA (Espagne) ; la Fondation hellénique pour la politique européenne et étrangère (ELIAMEP) (Grèce) ; la Chambre de commerce de Siauliau (Lituanie) ; Consorzio NOVA (régions de Campanie, Calabre, Ombrie et Basilicate, Italie) ; l’Agence des Chambres de commerce allemandes (Allemagne) ; et Digital Leadership Institute (Belgique).

Objectifs
1. Les objectifs spécifiques du projet sont les suivants :
2. Connaître les demandes et les besoins réels des femmes migrantes en ce qui concerne la culture entrepreneuriale.
3. Améliorer les services fournis par les organismes publics aux femmes migrantes en matière d’entrepreneuriat.
4. Permettre un soutien aux femmes migrantes désireuses de lancer une activité commerciale, contribuant ainsi à leur intégration économique et sociale.
5. Développer des activités favorisant l’intégration sociale et économique des femmes migrantes et promouvoir l’esprit d’entreprise des femmes migrantes.
6. Comme objectif indirect, de nouvelles activités commerciales avec de grandes possibilités de succès seront lancées, contribuant au développement économique des régions dans lesquelles le projet va être développé à court terme, et, à long terme, dans les régions vers lesquelles les résultats du projet seront transférés.

Athena comme bonne pratique

  • Le projet Athena vise à mettre en place des formes de soutien pour aider à surmonter les nombreux défis que les femmes migrantes des pays tiers rencontrent tant au niveau personnel que professionnel lorsqu’elles envisagent et même commencent une activité entrepreneuriale. En résumé, les résultats escomptés suivants font du projet Athena un projet innovant qui se distingue des autres initiatives :
  • Une meilleure connaissance des besoins et des demandes des femmes migrantes, qui complétera les travaux et les recherches antérieurs par des domaines de recherche supplémentaires et une approche pratique des services des organisations de soutien aux entreprises.
  • Amélioration des programmes de soutien à l’entrepreneuriat des femmes migrantes. De nouveaux services seront lancés dans chaque territoire représenté dans le projet, reflétés dans 6 plans d’action qui comprendront un parcours entrepreneurial pour les femmes migrantes prêt à être adopté.
  • Plus de femmes intégrées économiquement et socialement. Seulement pendant la durée du projet, on s’attend à ce qu’au moins 30 femmes soient ciblées dans les projets pilotes dans chaque région participante, ce qui représenterait un total de 210 femmes avec des capacités entrepreneuriales accrues.
  • Amélioration de la capacité des professionnels à évaluer les femmes migrantes. Grâce au projet, 35 agents et professionnels de plusieurs organisations de soutien aux entreprises, d’ONG et d’autres organisations travaillant directement avec les femmes migrantes verront leurs capacités renforcées.
  • L’application des politiques à différents niveaux est facilitée par une série de recommandations. Ces recommandations politiques seront basées sur les enseignements tirés du projet et faciliteront la transférabilité des plans d’action ou l’adoption de mesures particulières dans les politiques des différentes régions et pays de l’Union européenne.

Digital Leadership Insitute

Le Digital Leadership Institute est une ONG internationale basée à Bruxelles et un leader mondial reconnu dans la promotion d’une plus grande participation des filles et des femmes dans les secteurs stratégiques et innovants ESTEAM (Entrepreneurship & Arts powered by STEM).

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