Ser mujer, madre y emprendedora en tecnología: el triple desafío invisible

por | Sep 16, 2025 | All, igualdad entre hombres y mujeres, Mujeres empresarias, Mujeres en el liderazgo, Mujeres en la digitalización, mujeres en STEM

Janeth Adriana Ramón 

Fundadora de nubiX TI

𝗠𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 𝗹𝗼 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿, 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝘆 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗼𝘀. Pero, a menudo, no solo se enfrentan a los retos técnicos y empresariales propios del sector, sino también a las múltiples capas de juicios y exigencias que la sociedad impone cuando eres mujer… y aún más si eres madre.

 ¿Cómo se manifiestan estos desafíos?

1️⃣ El prejuicio silencioso:

“¿Y quién cuida a tus hijos mientras trabajas tanto?” Una pregunta que rara vez se le hace a un hombre. Nos recuerda que, para muchas personas, ser madre y tener ambición todavía parecen incompatibles.

2️⃣ La exigencia de la perfección:

Como mujeres en tecnología, se espera que seamos impecables: brillantes, suaves, resolutivas, empáticas… y siempre disponibles. Se nos exige más para probar lo que ya somos.

3️⃣ La falta de referentes:

Pocas mujeres, y aún menos madres, son visibilizadas como líderes en tecnología. Esto crea la falsa sensación de que estamos “fuera de lugar”, cuando en realidad estamos abriendo espacio.

 ¿Por qué se vuelve tan difícil sostener el camino?

Porque emprender ya es desafiante. Hacerlo mientras crías, sostienes un hogar y navegas un entorno masculinizado, puede sentirse como cargar con el mundo entero. Pero no es falta de capacidad, es exceso de obstáculos.

¿Cómo podemos transformar esta realidad?

1️⃣ Honrando nuestra dualidad:

Ser madre no resta, suma. La empatía, la resiliencia y la capacidad de organización que desarrollamos son superpoderes en cualquier emprendimiento.

2️⃣ Visibilizando nuestras historias:

Contar lo que vivimos, sin romantizar ni victimizar, es una forma de inspirar y de romper silencios.

3️⃣ Red de mujeres poderosas:

Aliémonos. Acompañémonos. Mujeres que se levantan temprano para hacer desayunos y luego se sientan a diseñar apps, liderar equipos o cerrar ventas. No estamos solas.

4️⃣ Educando al entorno:

No necesitamos lástima ni condescendencia. Necesitamos espacios de respeto, escucha y verdadera equidad.

🌱 Ejemplo práctico: Una mujer comparte que está desarrollando su startup tecnológica mientras cría a dos niños. Alguien comenta: “¡Qué valiente! Pero ¿no sería mejor esperar a que crezcan?”

💡 Respuesta empoderada:“𝗡𝗼 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗶𝘀 𝗵𝗶𝗷𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗲𝘇𝗰𝗮𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿 𝘆𝗼 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶é𝗻. 𝗘𝗹𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗺𝗶 𝗺𝗼𝘁𝗼𝗿, 𝗻𝗼 𝗺𝗶 𝗳𝗿𝗲𝗻𝗼.”

✨ 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀: 𝗟𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗹𝗲𝗴í𝘁𝗶𝗺𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮. 𝗖𝗼𝗺𝗼 𝗺𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀. 𝗡𝗼 𝗽𝗲𝗱𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀𝗼. 𝗖𝗮𝗺𝗶𝗻𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽ó𝘀𝗶𝘁𝗼.

 

 

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