El 26 de mayo de 2025, el Global Wo.Men Hub organizó un seminario web potente y sugerente titulado “Descubre a las mujeres que inspiran: Líderes e Innovación en Europa y América”. El evento reunió a líderes de opinión, expertos y defensores de la igualdad de género para destacar el papel transformador de las mujeres en la innovación, el liderazgo y el cambio social.
En Francia, una de cada diez mujeres padece endometriosis, pero en el día a día de las trabajadoras se olvida con demasiada frecuencia la cuestión de cómo afrontar esta enfermedad en el lugar de trabajo. Sin embargo, sus repercusiones son de gran alcance, tanto para el individuo como para la organización, lo que convierte la salud de la mujer en un asunto de primer orden para las empresas. Valérie Desplanches, Presidenta y cofundadora de la Fundación para la Investigación de la Endometriosis, nos ofrece más información.
Cuando tuve a mi primer bebé, me sorprendió la cantidad de gente que daba por sentado que mi carrera como directora quedaría congelada. Más gente preguntaba: «¿Has pintado ya la habitación del bebé?» y «¿Volverás a trabajar?» que: «¿Cuáles son tus próximos objetivos profesionales?». Mientras tanto, nadie parecía hacer las mismas preguntas a mi pareja masculina.
Cash & Love es el resultado de la historia personal de Lady Grâce y su marido Valestin Pitou. Tras su matrimonio, la pareja se encontró con una serie de problemas económicos que fueron fuente de frustración e incomprensión.
A Lady Grâce y Valestin les preocupaba que estas dificultades estropearan la armonía de su matrimonio, así que tomaron cartas en el asunto. Se dieron cuenta de que la clave era la educación financiera, y muy pronto consiguieron amasar una pequeña fortuna sólida con un único ingreso y, de paso, fundaron su primera empresa: Ophel Business.
El libro de jugadas de las empresas nos vendió una mentira: que el éxito es una línea recta ascendente, medida en ascensos y sueldos. Pero a partir de los 40, te has ganado el derecho a reescribir las reglas. El liderazgo en la mediana edad no consiste en escalar, sino en cuidar. Como un maestro jardinero que poda un árbol demasiado crecido, ahora disciernes qué ramas (funciones, objetivos, relaciones) dan fruto y cuáles agotan la vitalidad.
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