• Inglés
  • Francés
  • Español
Wo.Men.Hub
  • Inicio
  • Acerca de
    • Visión y Misión
    • Nuestros objetivos y prioridades
    • Nuestra estructura y valores
  • Afiliación
    • Afiliación
    • Cuotas de socio
    • Partenariado
  • Grupo de trabajo
    • Mejores iniciativas
    • Flash Iniciativas Globales
    • Grupo de Trabajo de Comunicación y Marketing
    • Grupo de Trabajo de Investigación y Análisis
    • Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Proyectos
    • Grupo de Trabajo de Formación y Educación
  • Eventos y Formacion
    • Eventos
    • Filosofía de la formación
    • Programa Expertos
    • Nuestros eventos pasados
    • Past Open Class
  • Recursos
  • Blog
  • Ponte en contacto con
  • Donación
Seleccionar página
What Holds Women Back From Becoming Transformational Leaders?

What Holds Women Back From Becoming Transformational Leaders?

por Christine Marlet | Mar 28, 2019

This paper addresses the impediments faced by women in leadership in Kenya in 2006-2016 as they become transformational leaders.

La Figura Paterna con la Figlia Femmina

La Figura Paterna con la Figlia Femmina

por Christine Marlet | Mar 28, 2019

The objective of this work is to focus on the father figure, giving new light to its educational function, which often overwhelms and is placed in second place to the mother function.

Improving Gender Training in UN Peacekeeping Operations

Improving Gender Training in UN Peacekeeping Operations

por Christine Marlet | Mar 26, 2019

United Nations Security Council Resolution (UNSCR) 1325 expressed a global commitment to the Women, Peace, and Security (WPS) agenda.

The UN/NATO, Academia and Gender policies in peace operations – Velomahanina Tahinjanahary Razakamaharavo

The UN/NATO, Academia and Gender policies in peace operations – Velomahanina Tahinjanahary Razakamaharavo

por Christine Marlet | Mar 26, 2019

Gender mainstreaming has become a flagship policy within UN and NATO peace operations. Feminist movements and the Security Council Resolution 1325 brought an impetus to gender equality and triggered the implementation of projects, programmes, initiatives or designs of National Action Plans all over the world.

Jane Wathuta (2016) Gender inequality dynamics in the prevention of a heterosexual HIV epidemic in sub-Saharan Africa

Jane Wathuta (2016) Gender inequality dynamics in the prevention of a heterosexual HIV epidemic in sub-Saharan Africa

por Christine Marlet | Mar 26, 2019

This paper critiques the approach to the elimination of gender inequality as an HIV prevention strategy in the just ended era of the Millennium Development Goals.

« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Publications récentes

  • Reflexión: Una de las verdaderas amenazas de la IA no es la superinteligencia. Es nuestro sedentarismo intelectual. 14 septiembre 2026
  • Lo que la IA jamás podrá reemplazar: tu autoconocimiento 9 septiembre 2026
  • «Wired for Care»: La paternidad y la neurociencia 4 septiembre 2026

Categorías

  • All
  • Colaboración de mujeres y hombres en el hogar
  • Colaboración entre mujeres y hombres en el trabajo
  • Communicacion hombre/mujer
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • identidad femenina
  • Identidad masculina
  • igualdad entre hombres y mujeres
  • La mujer en la historia y en el Derecho
  • la violencia doméstica
  • Mujeres empresarias
  • Mujeres en el liderazgo
  • Mujeres en la digitalización
  • mujeres en STEM
  • Otros
  • Paternidad-Maternidad-Educación de los hijos
  • Sin categorizar

Commentaires récents

    Angela de Miguel Directora de Proyectos y Medios de Comunicación Helena Demuynck Catalizadora de la Transformación de la Mujer Consciente María Cruz Díaz de Terán Velasco Catedrática de Filosofía del Derecho Nuria Chinchilla Profesora de Liderazgo del IESE Business School.

    Designed by Your Own Revolution