Est-ce qu’une femme peut se fâcher?

par | Avr 30, 2019 | All, Empowerment of Women in `leadership | 0 commentaires

La colère, un signe d’hystérie ?
Que se passe-t-il quand quelqu’un se met en colère ? Cela dépend évidemment beaucoup des cultures et des personnalités. Cependant, bien souvent, ce n’est pas vraiment recommandé dans la sphère professionnelle. C’est le signe qu’une personne perd son sang-froid, et donc le contrôle de la situation. La colère nous amène aussi à prendre des décisions impulsives et irrationnelles. « La colère est un mauvais conseiller » comme on dit si bien.
Et l’atmosphère et l’esprit d’équipe peuvent être affectés par ces sautes d’humeur.

Quand, après l’obtention de mon diplôme, je suis allé au Nigeria, je ne savais pas vraiment comment contrôler mes émotions. Ainsi, lorsque j’ai supervisé une usine de 120 ouvriers nigérians à l’âge de 25 ans, je n’étais certainement pas prêt à faire face à autant de pression.

J’ai dû apprendre simultanément à gérer les gens, à traiter avec les clients, à diriger des projets, etc. Je dormais très peu et je manipulais la plante d’une façon ou d’une autre.

Évidemment, comme j’ai parfois perdu le contrôle de la situation, je me suis souvent fâché. Vraiment, vraiment en colère !
Cependant, je me suis vite rendu compte que non seulement cela n’avait aucun effet sur mon équipe, mais que c’était même contre-productif. Soit la personne se figeait (quand je dis que ma colère était homérique !), soit elle me regardait avec condescendance. Dans les deux cas, cela ne m’a pas aidé à établir mon autorité ni à faire avancer mes projets.

J’ai fini par passer des mois très compliqués. Des travailleurs qui ne me respectaient pas, qui remettaient constamment en question mon autorité, qui testaient ma sensibilité..etc.

Le Nigeria a été mon premier plongeon dans la nature, et j’ai dû apprendre très vite et sans aucune aide comment devenir réalisateur.
Contrôler ma colère était la première étape. Comment ?

J’ai dû remplacer ma colère par de la bonne humeur. Pour ce faire, quand la nuit avait été mauvaise, je passais quelques instants à me concentrer et à sourire avant de me mettre au travail. Les actions précèdent les émotions. Un sourire, même lorsqu’il est faux, vous permet de vous sentir plus heureux. Seul dans ma voiture le matin, je commençais à sourire.
De même, il est important de se préparer à une réunion qui devrait être tendue. Travaillez votre texte, comme si vous étiez sur le point de le présenter, et jouez la scène suffisamment de fois dans votre tête pour que le texte sorte naturellement – pour vous assurer que, pendant le moment crucial, les émotions ne s’y opposent pas.

Enfin, essayer de se mettre à la place de l’autre, de comprendre pourquoi il agit d’une certaine façon. Arrêtez de penser que leur seul but est de nous ennuyer – peut-être qu’ils ont de bonnes raisons d’agir de cette façon !
Avec de la pratique, cela devient plus facile. Aujourd’hui, je m’énerve encore, mais la plupart du temps, c’est contrôlé et intentionnel. Parfois, la situation exige de frapper du poignet sur la table.

Ce que je viens de décrire est le parcours normal, je pense, d’un employé qui mûrit et acquiert de l’expérience. Cela s’applique aussi bien aux femmes qu’aux hommes.

Évident ? Oui, bien sûr ! Au moins pour mes lecteurs !

Pourtant, qu’en est-il de la différence de traitement entre les hommes et les femmes sur la question de la colère ? Nous avons tous travaillé à un moment donné avec un homme enclin à la colère. Et s’il est compétent, on a tendance à lui pardonner. Ça fait partie de sa personnalité, c’est un personnage haut en couleur !

Mais quand une femme s’énerve…. ce n’est plus « un beau trait de sa personnalité ». Non, cette femme est considérée comme presque hystérique. Et une personne hystérique n’a pas de responsabilités.
Pourquoi cette différence ?

Pourquoi, quand Ségolène Royal a dit à Nicolas Sarkozy qu’elle était folle de ses pensées sur le handicap, s’est-il permis de dire d’un ton condescendant « vous perdez votre sang-froid », ce qu’il n’aurait jamais dit à un homme. Cela a fonctionné, puisque ses paroles ont été reprises par plusieurs journaux par la suite.
Une femme en colère est la même chose qu’un homme en colère. Soit elle veut exprimer son indignation, soit elle veut donner plus de place à ses propos, sans nécessairement élever la voix (comme Ségolène Royal). Elle peut aussi être soumise à une pression extrême, ou faire face à une injustice, et perdre le contrôle. Bien que cela puisse avoir un impact sur son autorité, cela devrait avoir le même impact qu’un homme.

Mesdames, si la situation l’exige, pourquoi ne pas vous laisser aller à un peu de colère de temps en temps, sans perdre le contrôle, mais montrer qu’il y a des limites à ne pas franchir !

Et tout le monde, quand vous voyez une femme en colère, avant de la juger et de parler des hormones, demandez-vous comment vous réagiriez si c’était un homme dans les mêmes circonstances.

Magali Anderson est une pionnière de l’industrie pétrolière et gazière. Elle a gravi les échelons en occupant des postes de direction et de direction dans des secteurs à prédominance masculine dans divers pays comme l’Angola, l’Indonésie, la Roumanie et la Chine. Simultanément, elle a eu deux filles qui sont maintenant diplômées des meilleures universités.

 les opinions exprimées dans cet article sont uniquement celles de l’auteur.
Traduit avec www.DeepL.com/Translator

 

 

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