Women on Board-Belgium

Les femmes au conseil d’administration

TROIS PROMESSES CLES

• Women on Board propose d’aider les entreprises, les PME et les ONG à mettre en place des conseils d’administration diversifiés sur le plan du genre
  Women on Board compte 306 femmes talentueuses prêtes à occuper des postes au sein de conseils d’administration, à partir d’une expérience de niveau C à des compétences qui varient de la finance, du numérique, de la stratégie, de la transformation, de la science au personnel et bien d’autres encore. Si vous recherchez des membres de conseils d’administration ou de conseils consultatifs, nous pouvons vous mettre en contact avec ces talents.
• Des conseils d’administration diversifiés sur le plan du genre contribuent à des entreprises et des organisations plus performantes
  De nombreuses recherches ont démontré que les conseils d’administration diversifiés sur le plan du genre sont plus performants, respectent l’égalité des talents et sont des modèles d’inclusion. Ainsi, les organisations plus performantes sont plus compétitives et contribuent au renforcement de l’économie.
  Women on Board soutient les objectifs actuels de 33 ou 40 % de femmes dans les conseils d’administration, mais vise plus haut et estime que les conseils d’administration composés à 50 % de femmes seront la norme à l’avenir.
• Des conseils d’administration diversifiés sur le plan du genre sont un levier pour s’engager en faveur d’un avenir meilleur
  On estime que les organisations dont les conseils d’administration sont composés d’hommes et de femmes génèrent une valeur ajoutée grâce à une vision à long terme forte, à la durabilité et à la prise en compte de l’impact du climat, ainsi qu’à de bonnes relations avec les partenaires sociaux et à une politique claire en matière de diversité. Ces qualités sont précisément les défis les plus importants pour les conseils d’administration et la société dans son ensemble et les pierres angulaires du Green Deal européen

QUI SOMMES NOUS?

L’initiative Women on Board est une association sans but lucratif créée par cinq femmes qui se consacrent à la promotion de l’accès des femmes aux postes d’administrateurs dans les entreprises belges (publiques et privées). Créée en décembre 2009, Women on Board a désormais atteint ses principaux objectifs :

• créer une réserve de femmes talentueuses prêtes à occuper des postes au sein des conseils d’administration,
• pour faciliter l’accès à ce vivier aux entreprises belges à la recherche de femmes administrateurs.

L’objectif de ce site est de mettre en réseau toutes les parties intéressées par cette initiative, afin d’en étendre la portée.

Contact

WOMEN ON BOARD ASBL/VZW

Cofinimmo
Blvd de la Woluwe 58 Woluwedal – 1200 Brussels

RPM/RMO : 0821-065-210 Brussels
VAT number : BE 0821.065.210
ING IBAN BE91 3630 6421 7676
BIC code BBRUBEBB

Trees Paelinck
General Manager, Women on Board

Les points de vue exprimés par les auteurs de vidéos, d’articles académiques ou non académiques, de blogs, de livres académiques ou d’essais (« le matériel ») sont ceux de leur(s) auteur(s) ; ils n’engagent en rien la responsabilité desmembres du Global Wo.Men Hub qui, entre eux, ne pensent pas forcément la même chose. En parrainant la publication de ce matériel, Global Wo.Men Hub considère qu’il contribue à des débats sociétaux utiles. Des documents pourraient donc être publiés en réponse à d’autres.