Engaged Fatherhood for Men, Families and Gender Equality-Healthcare, Social Policy and Work Perspectives
Engaged Fatherhood for Men, Families and Gender Equality Healthcare, Social Policy, and Work Perspectives. Mireia Las Heras Maestro, Marc grau Grau, hannah Riley Bowles-SPringer-Open Access-2022
It is with great excitement that I (Mireia Las Heras Maestro) write this preface, mostly because the topic is of utmost relevance: fatherhood, and how to facilitate it in organizations and countries. This book presents medical evidence of the benefits of responsible, committed fatherhood to children; to fathers; and to families, which means that is of much relevance also for society and organizations.
Family values are the strong base upon which society is based. The industrial revolution installed the breadwinner-homemaker system. Ever since, the role of the father as caring educator and role model has been devaluated. In the breadwinner homemaker system, men were the sole family wage earners and women were fulltime homemakers, with no external or paid jobs. Thus, children and the home were entrusted to women, and men had no responsibility over them. Today, there are few, if any, societies in which the breadwinner-homemaker model is still prevalent. Yet,
the role of the father has not yet been restored to its full essence. In practice, fatherhood receives very little recognition. Institutions, organizations, and society do not facilitate men to fully develop in their roles as fathers. In this book, we aim to help in this restoration. We do so taking an interdisciplinary approach.
The series Contributions to Management Science contains research publications in all fields of business and management science. These publications are primarily monographs and multiple author works containing new research results, and also feature selected conference-based publications are also considered. The focus of the series lies in presenting the development of latest theoretical and empirical research across different viewpoints. This book series is indexed in Scopus.
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C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je (Mireia Las Heras Maestro) écris cette préface, principalement parce que le sujet est de la plus grande pertinence : la paternité, et comment la faciliter dans les organisations et les pays. Ce livre présente des preuves médicales des avantages d’une paternité responsable et engagée pour les enfants, les pères et les familles, ce qui signifie qu’il est également très pertinent pour la société et les organisations.
Les valeurs familiales constituent la base solide sur laquelle repose la société. La révolution industrielle a mis en place le système du soutien de famille. Depuis lors, le rôle du père en tant qu’éducateur attentif et modèle a été dévalorisé. Dans le système du soutien de famille, les hommes étaient les seuls à gagner de l’argent pour la famille et les femmes étaient des ménagères à plein temps, sans emploi externe ou rémunéré. Les enfants et le foyer étaient donc confiés aux femmes et les hommes n’avaient aucune responsabilité à leur égard. Aujourd’hui, il n’existe que peu de sociétés, voire aucune, dans lesquelles le modèle du soutien de famille et de la femme au foyer est encore répandu. Pourtant, le rôle du père n’a pas encore été restauré dans toute son essence. Dans la pratique, la paternité est très peu reconnue. Les institutions, les organisations et la société n’aident pas les hommes à s’épanouir pleinement dans leur rôle de père. Dans ce livre, nous voulons contribuer à cette restauration. Pour ce faire, nous adoptons une approche interdisciplinaire.
La série Contributions to Management Science contient des publications de recherche dans tous les domaines des sciences de l’entreprise et de la gestion. Ces publications sont principalement des monographies et des ouvrages à auteurs multiples contenant de nouveaux résultats de recherche, mais aussi des publications sélectionnées dans le cadre de conférences. L’objectif de la série est de présenter le développement des dernières recherches théoriques et empiriques à travers différents points de vue. Cette série de livres est indexée dans Scopus.
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