Notre structure et nos valeurs

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Notre structure

GWMH est une ASBL de droit belge.

L’association est dirigée par une assemblée générale.

L’assemblée générale a tous les pouvoirs pour réaliser les objectifs et les activités de l’association.

Pour plus de détails, veuillez cliquer ici publié pour les statuts de l’association

Conseil d’administration

Le conseil d’administration a tous les pouvoirs de gestion et d’administration, sous réserve des pouvoirs de l’assemblée générale. Il peut déléguer la gestion journalière à son président, et/ou à un ou plusieurs administrateur(s) ou à un ou plusieurs mandataire(s) dont il détermine les pouvoirs. L’association est administrée par un conseil d’administration composé d’un minimum de 3 membres.

Le conseil d’administration actuel

President-Raffaella Folgieri, IT
President-Raffaella Folgieri, IT

Innovation Strategy Consultant; Assistant Professor/Researcher at Università degli Studi di Milano- Artificial Intelligence; Virtual Reality; Esperto CT 526 Uninfo; Esperto PNRR (Consiglio dei Ministri/Regione Lombardia)

Magali Anderson, Fr
Magali Anderson, Fr

Boards member, Angel investor, Venture partner, Chief Sustainability and Innovation Officer, founder of S4

Michaela Jamelska, Cz
Michaela Jamelska, Cz

AI Advisor ∙ Technologist ∙ PhD Researcher ∙ AI & Venture ∙ Digital Transformation ∙ GovTech ∙ Human Rights ∙ Received Global Innovation Award: Women in AI NY

Vice-President, Jessica Johnson, BE
Vice-President, Jessica Johnson, BE

Communications & Advocacy Director at Nucleareurope

Benoît Rihoux, BE
Benoît Rihoux, BE

Full Professor in political science, UCLouvain, & Chair, Methods Excellence Network (MethodsNET)

Maria Cruz Diaz de Teran, SP
Maria Cruz Diaz de Teran, SP

Profesora Titular de Filosofia del Derecho Universidad de Navarra- Vice President of the International Network of Women Leaders

Treasurer-Isabelle de Hénin, BE
Treasurer-Isabelle de Hénin, BE

Executive Coach, Leadership Trainer, Mentor

Helena Demuynck, BE
Helena Demuynck, BE

Executive Advisor to Senior Leaders | Authority, Clarity & Decision Architecture in Complex Leadership Settings

Christine Marlet, BE
Christine Marlet, BE

Senior Communication Expert and Board Member @ Global Wo.Men Hub | Gender Synergy Empowerment-Strategic Communication- Community Management

Conseiller auprès du conseil d’administration

Luc Castan

Luc Castan

Interim Manager | Digital Catalyst | IT & Business

INSPIRER – CONNECTER – RESPONSABILISER

Charte des valeurs fondamentales

Les principes et les valeurs de Global Wo.Men Hub sont les suivants :

Collaboration, partenariat, collégialité

« La collégialité est un partage d’autorité et de responsabilité entre deux ou plusieurs personnes qui travaillent ensemble.

Professionnalisme

Recherche scientifique rigoureuse et stricte et intégrité dans les actions.

Dialogue

Écoute et respect de l’opinion des autres membres, surtout en cas de désaccord.

Inclusion

Personne dans le hub ne peut être discriminé pour ses opinions et/ou ses convictions et/ou la politique de l’entreprise ainsi que pour son mode de vie et/ou sa situation de vie.

Ouverture

Chaque membre pense par lui-même et exprime sa pensée sans crainte. Des débats où des opinions contradictoires peuvent être exprimées sans réaction négative conduiront à des solutions constructives.

Responsabilité

Chaque membre est responsable des recherches et des projets qu’il/elle mène, des idées et des résultats qu’il/elle promeut oralement et par écrit sous l’égide du Hub.

Notre histoire

  1. Webinaire : « Les hommes au XXIe siècle »

  2. Création d’une nouvelle identité dédié à la recherche et analyse, au réseautage et aux leaders d’opinion

  3. Du Forum européen des femmes au Global Wo.Men Hub

  4. Document de réflexion collective – Projet de plan d’action stratégique

  5. Accord issu de l’atelier de travail sur la vision, la mission et les objectifs

  6. Consultation publique

    234 parties prenantes contactées
    35 réponses écrites

  7. Le nom a été changé pour « Global Wo.Men Hub »

    Modification des statuts et mise en place de 4 groupes de travail

  8. Première lettre d’information – GlobalInitiativesFlash

  9. Conférence : Solutions concrètes pour concilier vie professionnelle et vie privée

  10. Webinaire – Des femmes inspirantes dans le secteur industriel : changer les mentalités pour favoriser de nouvelles façons de penser.

  11. Webinaire – Les femmes à des postes de direction : concilier toutes les facettes de votre vie

  12. Premier webinaire : « L’IA, une technologie fascinante : défis et opportunités »

Global Wo.MEN HUB

Rue général Lotz, 7/4

1180 Brussels

Belgium

 

christine.marlet@gwmh.org

+32 472 42 98 46

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