Digital Leadership Institute

Digital Leadership Institute a une mission unique, celle de promouvoir une transformation numérique inclusive en augmentant la participation des filles et des femmes aux études, aux carrières et au leadership d’ESTEAM* dans le monde entier. Les initiatives suivantes sont menées par la DLI dans ces domaines :

Ada Awards – récompenses internationales récompensant les filles et les femmes exceptionnelles dans les études et carrières numériques, ainsi que les personnes et les organisations en les soutenant, avce le Ada Award Ceremony événement phare annuel organisé dans un pays différent à chaque édition.

inQube – réseau international soutenu par les meilleures pratiques en libre accès qui promeuvent les entreprises dirigées par des femmes, axées sur le numérique et dotées de moyens numériques, avec le programme phare « Move It Forward ». Evénements de démarrage numériques pour les femmes menées dans des dizaines de villes à travers le monde sur des sujets ayant un impact disproportionné sur les filles et les femmes.

Digital Brusselles –Le premier incubateur technologique féminin d’Europe, organisé avec le soutien du fonds des compténces numériques belge. Digital Belgium Skills Fund, est au cœur de la transformation numérique inclusive.

Digital Muse – réseau européen promouvoir les compétences ESTEAM* auprès des filles par le biais d’efforts créatifs, afin d’augmenter la quantité et la qualité des histoires écrites par, pour et sur les filles et les femmes dans les médias numériques, avec l’initiative phare « Girl Tech Fest ».

CyPro – Programme de formation professionnelle cybernétique et de placement professionnel pour les femmes ayant une expérience professionnelle, axé sur l’augmentation du nombre de femmes professionnelles de l’informatique dans des domaines stratégiques, notamment la cybersécurité, l’informatique en nuage, la science des données, l’intelligence artificielle, etc.

*l’esprit d’entreprise, les sciences, la technologie, l’ingénierie, les arts et les mathématiques

Le Digital Leadership Institute s’engage régulièrement dans des projets du secteur public avec des partenaires de toute l’Europe et du monde entier. Voici les projets et campagnes dans lesquels DLI est ou a été impliqué depuis 2012.

• ATHENA –Le projet ATHENA (« Approaches To valorise the High ENtrepreneuriAl potential of migrant women ») a reçu une subvention de l’UE Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF) pour aider les femmes issues de l’immigration dans toute l’Europe à se lancer dans l’entrepreneuriat, 2021-2023.
• WE4Change – Le projet WE4Change (« Girls and Women connecting for environmental change ») a reçu le soutien de la Commission européenne. Financement Erasmus+ accroître l’esprit d’entreprise des filles et des femmes dans les domaines des STIM par le biais de l’activisme en matière de changement climatique, 2021-2023.
• Move It Forward+ – Projet européen ERASMUS+ visant à déployer une plateforme paneuropéenne, une boîte à outils et une série d’événements sur les compétences en matière de démarrage numérique qui soutiennent l’entrepreneuriat dirigé par des femmes dans toute l’Europe, 2020-2022.
• Research & Innovation Peers Project – Projet HORIZON2020 de la Commission européenne mettant en œuvre des plans d’égalité des sexes dans les instituts de recherche européens, pour la Commission européenne, 2017-2023.
• Women Power Code – Projet ERASMUS de la Commission européenne visant à promouvoir les meilleures pratiques pour accroître l’utilisation des compétences numériques chez les femmes en Europe, pour la DG Grow, 2016-2019.
• Digital Belgium Skills Fund – Projet du secteur public belge visant à promouvoir les compétences numériques auprès des filles et des femmes afin de favoriser l’inclusion sociale et de réduire la radicalisation, 2017.
• Coding for Young People – Projet ERASMUS de la Commission européenne visant à promouvoir les meilleures pratiques pour accroître l’utilisation des compétences numériques chez les jeunes en Europe, pour la DG Grow, 2015-2016.
• Eskills for Girls and Women – Rapport sur la promotion des meilleures pratiques mondiales pour accroître les compétences numériques des femmes jeunes et adultes, pour le groupe de travail sur le genre de la Commission du haut débit de l’UIT des Nations unies, 2015.
• Every Girl Digital –Campagne de la Commission européenne promouvant des modèles de femmes dans le domaine de la technologie afin d’accroître la participation des jeunes femmes aux études et carrières numériques, pour la DG Connect, 2014 ; et campagne promouvant une plus grande participation des femmes aux études et carrières numériques pour la consultation du Parlement européen, pour la DG Connect, 2013.
• Science: It’s a Girl Thing – Campagne de la Commission européenne visant à encourager les jeunes femmes à entreprendre des études et des carrières scientifiques, pour la DG Recherche et innovation, 2012.
• Women Role Models in the Digital Age – Consultation publique de la Commission européenne sur les modèles féminins dans les médias numériques, pour la DG Connect, 2012.
• City2020 Study – Projet de la Commission européenne sur la transition numérique vers la ville à faible émission de carbone et l’engagement des citoyens pour promouvoir les villes durables, pour la DG Connect, 2012.