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Vers une culture de la synergie hommes/femmesÉdition de printemps 2026
Table des matières
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1. Nos webinaires : résumés et rediffusions
a. L’état d’esprit du « personal branding » : construisez votre réputation, renforcez votre valeur –
b. Quand la maternité rencontre le leadership : repenser la culture des talents et la performance (table ronde)
c. Une stratégie alignée pour des chiffres qui font du bien.Car la vente et le leadership sont des leviers de liberté et d’épanouissement pour les femmes !
d. « Ensemble, rien ne peut nous arrêter » : comment les couples transforment leur relation en atout majeur pour leur entreprise – « L’effet de couple » : pourquoi deux cœurs ne font qu’un lorsqu’il s’agit de créer une entreprise
2. La masculinité et la paternité
a. « Au-delà des mères : notre héritage alloparental et l’importance des pères », Darby Saxbe
b. « La dure réalité concernant les femmes qui subviennent aux besoins de leur famille et la masculinité », Brian Page
3. Les femmes dirigeantes et la maternité
a. Pourquoi les femmes d’élite ont du mal à concilier mariage et maternité, Kerry Christopher
b. L’avantage de la maternité : attention, ambition et quête de soi, Elisabeth Kulze
4. Leadership et conciliation entre vie professionnelle et vie privée
a. Le coût caché de l’adaptation — et le leadership qui se manifeste lorsque les femmes font des choix différents, Helena Demuynck
b. Trois principes ancestraux pour concilier vie familiale et vie professionnelle, Erika Boaciochi
5. L’IA et les femmes
a. 44 % des IA présentent des préjugés liés au genre, Mari Donzel
Édition d’été 2026
Table des matières
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1. Féminisme-masculinisme : la nouvelle polarisation
a. L’ampleur de la féminisation – Jo Bartosch
b. Le modèle de l’homme chef de famille n’a jamais été traditionnel – Grant R. Martshof
c. Le monde universitaire est-il trop féminin ? – Connor Patrick Wood
2. Le leadership féminin
a. L’énergie est la nouvelle monnaie du leadership : pourquoi les femmes ont besoin d’un autre type de pouvoir – Helena Demuynck
b. Le 8 mars à l’ère de l’intelligence artificielle : pourquoi le leadership des femmes sera essentiel pour l’avenir de l’innovation – Sandra Cabezas Jelves
3. « Les mamans »
a. Les mères s’expriment. Les écoutons-nous vraiment ? Lisa Britton
b. L’intuition maternelle est un art perdu – Liv Hagye
c. Les féministes de la deuxième vague ont-elles vraiment « oublié » la maternité ? Victoria Smith
