« La façon dont vous vous habillez peut être une routine… ou une révolution ».

par | Août 18, 2025 | All, Les femmes dans des postes de direction, Les femmes dans l'entreprenariat

Et si je vous disais que s’habiller est l’une de vos décisions les plus stratégiques ?

Chaque jour, vous prenez des décisions importantes : concernant votre équipe, votre entreprise, votre temps, votre famille ?

Mais quand avez-vous décidé pour la dernière fois de la manière dont vous voulez être perçu? Non pas par exigence, non pas par devoir. Mais à partir d’un objectif.

Car oui : s’habiller est aussi une décision stratégique.

Il ne s’agit pas d’une mode. C’est une question d’état d’esprit et d’objectif

S’habiller avec le bon état d’esprit change votre positionnement.

Une femme qui s’habille en fonction du « devrait être » se perd souvent dans sa garde-robe.

Une femme qui s’habille en fonction d’un objectif devient mémorable.

L’image de soi n’est pas une couche superficielle. C’est un outil de positionnement conscient. C’est votre marque qui s’exprime dans les silences: votre posture, vos couleurs, votre choix quotidien d’habiter votre rôle avec votre propre identité.

D’où venez-vous pour vous habiller ?

  • De l’insécurité ou de votre leadership ?
  • Du besoin de s’intégrer ou du désir de se projeter ?
  • De l’urgent… ou de l’important ?

« Parce que si vous ne décidez pas de ce que vous voulez communiquer, le monde le fera pour vous.

C’est le moment de s’habiller avec détermination. Chaque vêtement que vous choisissez a un message. Et lorsque ce message découle de votre vision personnelle et professionnelle, votre image cesse d’être un déguisement… et devient une extension de votre marque personnelle.

Il ne s’agit pas de vous changer. Il s’agit de s’habiller comme la femme que vous êtes déjà, mais que vous oubliez parfois de montrer.

S’habiller avec un état d’esprit stratégique est un avantage concurrentiel.

Commencez par vous poser la question :

Qu’est-ce que je veux que mon image dise de moi… avant que je n’en dise un seul mot ?

Et si le moment était venu d’aligner votre image sur votre leadership ?

 

 

Les opinions exprimées par les auteurs de vidéos, d’articles académiques ou non académiques, de blogs, de livres académiques ou d’essais (« le matériel ») sont celles de l’auteur ou des auteurs ; elles n’engagent en rien les membres du Global Wo.Men Hub qui, entre eux, ne pensent pas nécessairement de la même manière. En parrainant la publication de ce matériel, le Global Wo.Men Hub estime qu’il contribue à des débats utiles dans la société. Le matériel peut donc être publié en réponse à d’autres.

 

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