Par Brian Page, Modern Husband

Il y a quelques années, j’ai tapé une simple question sur Google : Comment être un bon mari ?

Je n’étais pas à la recherche d’informations superficielles ou d’idéaux élevés, mais de conseils pratiques et concrets.

Ma femme venait de franchir une étape importante dans sa carrière et nous avions déménagé de Cincinnati à Atlanta pour la soutenir. Alors qu’elle s’épanouissait professionnellement, je savais qu’il était temps pour moi de devenir le « jardinier » de notre relation, en prenant soin de notre foyer, en soutenant nos enfants et en m’engageant dans de nouvelles voies.

Gérer l’argent ?

Je m’occupais de tout cela ; c’est mon domaine de prédilection. Mais plier le linge, laver la vaisselle et gérer la charge mentale invisible ? C’était un nouveau territoire. Ce que j’ai découvert grâce à cette seule recherche sur Google a dépassé toutes mes espérances. C’est le début d’un voyage. Je me suis mise en contact avec des penseurs, des thérapeutes, des planificateurs financiers et des experts en relations humaines. Ils ne se sont pas contentés de me donner des réponses. Ils m’ont donné des cadres, un langage et la permission d’évoluer vers une meilleure version de moi-même, non seulement pour ma femme, mais aussi pour notre famille. Voici ce que j’ai appris d’eux et comment vous pouvez utiliser leur sagesse pour gérer l’argent et le foyer en équipe.

Un bon mari est un bon partenaire

Kate Mangino, auteur de Equal Partners, a recadré la question : « Qu’est-ce qu’il faut pour être un bon partenaire ? Elle a mis les hommes au défi d’écouter – pas seulement d’entendre, mais de vraiment écouter – leurs épouses, de les soutenir sans assumer les rôles traditionnels des hommes et des femmes, et de contribuer équitablement à la vie du foyer. Selon elle, cela signifie créer des espaces sûrs sur le plan émotionnel et physique, et être le genre de partenaire qui se montre présent même lorsque les choses sont difficiles.

Définissez le travail, ne le déléguez pas

Eve Rodsky, créatrice du système Fair Play, m’a enseigné le pouvoir des attentes. « Pour être un bon mari, il faut échanger des hypothèses contre des attentes explicitement définies », dit-elle. Le système Fair Play ne consiste pas à faire de la microgestion. Il s’agit de partager les responsabilités en respectant le temps, l’énergie et les objectifs de chacun.

Soyez présent, proactif et responsable

Qu’il s’agisse de Dan Kadlec, qui nous conseille d’arrêter de parler et d’écouter, ou de Paul Sullivan, qui nous rappelle d’être aussi proactifs à la maison qu’au travail, une tendance s’est dégagée : les grands maris n’attendent pas qu’on leur demande leur avis. Ils prennent des initiatives. Ils remarquent. Ils prennent soin de leur partenaire non pas en l’aidant passivement, mais en étant des coéquipiers actifs.

Faites preuve de grâce à l’égard de vous-même et de votre partenaire

Bruce Ross et Ed Coambs, leaders dans le domaine de la thérapie financière, nous rappellent que la perfection n’est pas l’objectif à atteindre. Des erreurs se produiront. Ce qui compte, c’est la grâce – en l’offrant à votre conjoint et en l’acceptant pour vous-même à mesure que vous évoluez ensemble.

Penser comme une équipe, agir comme une équipe

David et John du Queer Money Podcast partagent l’une des vérités les plus puissantes sur le partenariat : « Une équipe ne gagne pas grâce à un seul joueur. Pour être un bon mari, il faut planifier, communiquer et se soutenir mutuellement. Cela signifie aussi s’embrasser, se prendre dans les bras et se tenir la main, parce que la connexion physique peut adoucir les bords émotionnels les plus rugueux.

Soutenez sa carrière comme si c’était la vôtre

Le mari du docteur Michelle Kruger la soutient en assumant des responsabilités à la maison et même en déménageant pour sa carrière. Elle affirme que son respect, son honnêteté et sa considération, en particulier dans les petites tâches quotidiennes, l’ont aidée à réussir professionnellement et à se sentir en sécurité sur le plan émotionnel.

Restez curieux et communiquez souvent

Le Dr Scott Rick nous encourage à sortir de la routine et à rester curieux du monde intérieur de notre partenaire. Les docteurs Jenny Olson et Christopher Lewis soulignent tous deux que la vulnérabilité émotionnelle, l’écoute active et les objectifs communs sont le ciment d’un mariage solide. Leurs recherches montrent que des comptes bancaires fusionnés, des conversations ouvertes et des stratégies financières claires peuvent prévenir les ressentiments futurs et instaurer une confiance durable.

Aimez chaque jour. Même quand c’est difficile

Mikel Van Cleve va à l’essentiel : « Pour être un bon mari, il faut aimer son conjoint à tout moment ». Cela signifie qu’il faut la soutenir même lorsque cela n’est pas pratique. Cela signifie prendre des nouvelles après une longue journée, dire souvent « je t’aime » et ne jamais se coucher en colère. Les petits gestes deviennent la base d’un amour durable.

Ce qu’il faut retenir : Ne cessez jamais d’apprendre

Matthew Fray, auteur de This Is How Your Marriage Ends, le dit sans détour :

« En cas de désaccord avec votre femme, préférez renforcer la relation plutôt que d’avoir raison.

Un moment de mauvaise communication peut sembler anodin, mais au fil des ans, il s’accumule. Choisir l’amour, l’humilité et la confiance à chaque fois, c’est ce qui fait vraiment un grand mari.

J’ai cessé de chercher sur Google comment devenir un meilleur mari pour créer une communauté pour ceux qui sont sur le même chemin. Avec Modern Husbands, j’aide les couples à développer des systèmes pratiques pour gérer l’argent et le foyer en équipe, car les mariages solides ne se construisent pas seulement sur l’amour, mais aussi sur le partage des responsabilités et le soutien mutuel.